Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup "Niedobór talentów", 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
Firmy znajdują się w momencie transformacji – organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026.
Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co skutkuje spadkiem tzw. wolumenowych projektów rekrutacyjnych.
Jak wynika z ankiety przeprowadzonej na zlecenie portalu internetowego Edulider.pl aż 51,5% przyznaje, że w środowisku pracy doświadczyło lub doświadcza długotrwałego stresu, a 51,6% przepracowania. Aż 32,7% osób skarży się na przeciążenie informacjami, a prawie 1/4 czuje się wypalonych zawodowo.
Redakcja portalu Edulider.pl wzięła te dane pod uwagę i przygotowała specjalny poradnik: ,,Jak radzić sobie ze zmianą w cyfrowym świecie", który jest dostępny pod adresem: http://sklep.edulider.pl/produkt/jak-radzic-sobie-ze-zmiana-w-cyfrowym-swiecie/
Na jego kartach odnajdziecie odpowiedzi na najtrudniejsze pytania związane z problemami życia zawodowego w tym:
• jak radzić sobie ze stresem i przepracowaniem
• jak rozpoznać wypalenie zawodowe i uzależnienie od Internetu
• jak zachować równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.
W poradniku znajdziecie jednak nie tylko sposoby zwalczania negatywnych skutków życia zawodowego, ale także odpowiedź na pytanie jak otworzyć się na zmianę i nowe możliwości. Na łamach ebooka specjaliści radzą jak dodać sobie motywacji do dokonania pozytywnych zmian w swoim życiu, w jakie umiejętności warto zainwestować, by poczuć się pewniej na rynku pracy, jak przygotować się do zmian pracy i kariery.
,,Jak radzić sobie ze zmianą w cyfrowym świecie" to także szereg refleksji na temat oddziaływania technologii na współczesnego człowieka, pozytywnych i negatywnych aspektów korzystania z social media, specyfiki współczesnego życia z informacją, komunikowania się z innymi, pielęgnowania relacji twarzą w twarz.
Krótkie charakterystyki nowych zjawisk w obrębie życia zawodowego, wyniki badań (niektóre mogą zaskakiwać), wywiady aż z 8 specjalistami, w tym z psychologiem biznesu, coachem i trenerem Adamem Dębowskim oraz doradcą kariery i przedsiębiorczości Anną Sawczuk, a także wyniki pierwszej w Polsce ankiety na temat radzenia sobie ze zmianą w wymiarze pracy i edukacji- to wszystko można znaleźć w ebooku.
Polecamy.
