zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

54 procent specjalistów korzysta z AI każdego dnia pracy, a zaufanie do niezawodności tej technologii pozostaje na wysokim poziomie

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych kompetencji w IT

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis „CIO 2026 Outlook”. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia dobrostanu pracowników w firmach. Wyniki ponad wszystko?

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.

Były lider Google dołącza do grona prelegentów Tech Race Summit

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev – były menedżer Google i założyciel startupu Optic.

Przełomowe innowacje

Większość z nas, 99,999% osób pracujących w różnych firmach, przeżyje swoje życie w przewidywalnej harówce, codziennych obowiązkach i delikatnym skrzypieniu potencjału do robienia czegoś wielkiego - potencjału ukrytego i nigdy niewykorzystanego.  
fot. shutterstock fot. shutterstock

Ta książka i informacje w niej zawarte nie sprawią, że nasz los się odmieni.

Ale w trakcie czytania bę™dziemy wolni.

Nasz potencjał do tworzenia wielkich, wspaniałych rzeczy otrzyma odpowiednią pożywkę. To tak jakby podlać nieco uschnięty kwiatek, który stoi wysoko, w samym kącie półki z kwiatkami.

Śledząc innowacje które zmieniały branże komputerowych dysków twardych (napisane tak przystępnie, że zrozumiesz to nie bę™dąc IT-owcem), koparek (nie musisz by㇠budowlańcem), stalowni (nie musisz by㇠hutnikiem), odbę™dziesz fascynującą podróż i odkryjesz w jaki sposób zmieniaja się branże, w jaki sposób upadają niewzruszeni zdawało by się giganci (firmy o kilkuset milionowych zyskach).

Zobaczysz, że decyzje w pełni rozsądne, oparte na liczbach, doświadczeniu i zgodne z potrzebami klientów, prowadzą firmy wprost w objęcia przepaści.

To uczy pokory biznesowej, pokory menedżerskiej i pokory w ogóle.

Przełomowe innowacje, mimo luksusowej nazwy, nie są… czymś bardzo rzadkim. Wymagają jednak zupełnie innego zestawu postaw i decyzji menedżerskich niż tradycyjna dział‚alność, innego niż nawet zwykłe innowacje.

Nie należy jednak się łudzić, że nagle świat się odmieni i wszyscy wdrożÄ… zasady opisane w tej książce. Nasze życie zawodowe spędzimy na przewidywalnej harówce.

Ale nikt nie odbierze nam czasu spędzonego z tą książką, czasu wolności, nieskrępowanej kreatywności i intelektualnej przyjemności.

Ksią…żka "Przełomowe innowacje" Claytona M. Christensena (Wydawnictwa Profesjonalne PWN, 2010) jest dostępna w cenie ze zniżką w e-księgarni www.ksiegarnia.pwn.pl.

 

KarieraManagera.pl


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.