SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
Korporacja, fot. shutterstock
Akcja "Romansu biurkowego..." toczy się w cią
gu jednego roku w oddziale istniejącego w wirtualnej rzeczywistości banku, do zĹudzenia przypominającego biuro z historyjek Scotta Adamsa o Dilbercie, w którym pracÄ znalazĹ dorosły już MikoĹajek z opowieści Sempé i Goscinnego.
Teksty publikowane były przez pięć lat w intranecie Banku Zachodniego WBK. Kiedy wiosnÄ
2009 roku kryzys spowodowaĹ, że przestaĹy się ukazywać, jedna z pracownic banku wysłaĹa autorowi e-mail: :No, niestety, tego się właśnie obawiaĹam, że po kawie, herbacie, wodzie z dystrybutora, dofinansowanym kursie języka angielskiego itd... obetnÄ
także Pana felietony. Wielka szkoda L. (...) bo dla mnie jest to większa strata niż kawa, herbata, itd."
Portal KarieraManagera.pl objÄ Ĺ książkÄ patronatem medialnym. Dla naszych czytelników mamy niespodziankÄ. Pierwsze 10 osób, które prześlÄ do nas maila na adres redakcja@karieramanagera.pl, podając w temacie tytuĹ publikacji otrzyma egzemplarz ksią żki.
