Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp – międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.
Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.
Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w najbliższych latach, to niewielu z nich stawia na rozwój i szkolenia.
fot. shutterstock
W rozwijaniu umiejętności komunikowania może pomóc ci książka "Skuteczna komunikacja w biznesie" Cheryl Hamilton (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011). Jest to już ósme wydanie ksią
żki, cieszÄ
cej się popularnościÄ
i uznaniem czytelników.
W ksiÄ
żce autorka przedstawia umiejętności, wskazówki, zasady i przykłady z trzech podstawowych obszarów komunikacyjnych: (1) interpersonalnego i organizacyjnego (rozumienie procesów komunikacji wewnÄ
trz organizacji; doskonalenie relacji z przełożonymi, podwładnymi i klientami; radzenie sobie z konfliktami; doskonalenie umiejętności słuchania; korzystanie z komunikacji niewerbalnej; zmniejszanie liczby nieporozumieĹ w komunikacji, pokonywanie barier komunikacyjnych), (2) wywiadów/rozmów i komunikacji grupowej (przygotowanie różnych rodzajów cv; prowadzenie różnych wywiadów lub uczestnictwo w nich; znajomość pytaĹ, których (zgodnie z prawem) nie można zadawać podczas rozmów kwalifikacyjnych; prowadzenie konferencji i udział w nich; podejmowanie decyzji w maĹych grupach), (3) dyskursu publicznego (wystÄ
pienia indywidualne i zespołowe, których odbiorcami są
pracownicy, menedżerowie i inne grupy słuchaczy wewnÄ
trz organizacji lub poza niÄ
; korzystanie ze skutecznych technik organizacji i prezentacji wystÄ
pieĹ; przygotowanie profesjonalnych pomocy wizualnych i umiejętność radzenia sobie z oprogramowaniem do prezentacji).
Tematów jest wiele. Na szczęście książka liczy 648 stron, dzięki czemu wszystkie zagadnienia zostały opisane wyczerpująco i zrozumiale. Poszczególne umiejętności są
omawiane pod względem praktycznym, co pozwala na ich bezpołrednie stosowanie na zasadzie "czytasz dziĹ, stosujesz jutro".
W celu wzmocnienia zapamiÄtania i uczenia się umiejętności komunikacyjnych, autorka korzysta z dwóch bardzo praktycznych narzędzi.
Pierwszym jest otwierające każdy rozdział "Studium przypadku", które ilustruje, w jaki sposób omawiane w tej ksiÄ
żce umiejętności komunikacyjne są
wykorzystywane (lub niewykorzystywane!) w rzeczywistych sytuacjach życiowych. TowarzyszÄ
ce mu propozycje działaĹ i pytania stymulujące do krytycznego myślenia mają za zadanie pomóc czytelnikom w praktycznym zastosowaniu pojęć przedstawionych w tekście. Prezentowane studia przypadków przedstawiajÄ
chaos komunikacyjny w NASA, reakcjÄ FEMA na huragan Katrina, naruszenie etyki w CNN i wiele innych.
Drugim narzędziem pomocnym w zapamiÄtaniu i uczeniu się są
ramki "To naprawdÄ działa!", które znajdujÄ
się w każdym rozdziale. Ramki te zawierają przykłady wykorzystania prezentowanych w ksiÄ
żce umiejętności przez autentycznych ekspertów od zarzą
dzania. Umożliwia to wglÄ
d do świata biznesu i wyjaĹnia dlaczego wiedza o komunikowaniu się w tym świecie jest tak istotna i przydatna.
Ksią
żka "Skuteczna komunikacja w biznesie" Cheryl Hamilton (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011) jest dostÄpna w cenie ze zniżkÄ
w e-księgarni www.ksiegarnia.pwn.pl.
