Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
fot. shutterstock
W rozwijaniu umiejętności komunikowania może pomóc ci książka "Skuteczna komunikacja w biznesie" Cheryl Hamilton (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011). Jest to już ósme wydanie ksią
żki, cieszÄ
cej się popularnościÄ
i uznaniem czytelników.
W ksiÄ
żce autorka przedstawia umiejętności, wskazówki, zasady i przykłady z trzech podstawowych obszarów komunikacyjnych: (1) interpersonalnego i organizacyjnego (rozumienie procesów komunikacji wewnÄ
trz organizacji; doskonalenie relacji z przełożonymi, podwładnymi i klientami; radzenie sobie z konfliktami; doskonalenie umiejętności słuchania; korzystanie z komunikacji niewerbalnej; zmniejszanie liczby nieporozumieĹ w komunikacji, pokonywanie barier komunikacyjnych), (2) wywiadów/rozmów i komunikacji grupowej (przygotowanie różnych rodzajów cv; prowadzenie różnych wywiadów lub uczestnictwo w nich; znajomość pytaĹ, których (zgodnie z prawem) nie można zadawać podczas rozmów kwalifikacyjnych; prowadzenie konferencji i udział w nich; podejmowanie decyzji w maĹych grupach), (3) dyskursu publicznego (wystÄ
pienia indywidualne i zespołowe, których odbiorcami są
pracownicy, menedżerowie i inne grupy słuchaczy wewnÄ
trz organizacji lub poza niÄ
; korzystanie ze skutecznych technik organizacji i prezentacji wystÄ
pieĹ; przygotowanie profesjonalnych pomocy wizualnych i umiejętność radzenia sobie z oprogramowaniem do prezentacji).
Tematów jest wiele. Na szczęście książka liczy 648 stron, dzięki czemu wszystkie zagadnienia zostały opisane wyczerpująco i zrozumiale. Poszczególne umiejętności są
omawiane pod względem praktycznym, co pozwala na ich bezpołrednie stosowanie na zasadzie "czytasz dziĹ, stosujesz jutro".
W celu wzmocnienia zapamiÄtania i uczenia się umiejętności komunikacyjnych, autorka korzysta z dwóch bardzo praktycznych narzędzi.
Pierwszym jest otwierające każdy rozdział "Studium przypadku", które ilustruje, w jaki sposób omawiane w tej ksiÄ
żce umiejętności komunikacyjne są
wykorzystywane (lub niewykorzystywane!) w rzeczywistych sytuacjach życiowych. TowarzyszÄ
ce mu propozycje działaĹ i pytania stymulujące do krytycznego myślenia mają za zadanie pomóc czytelnikom w praktycznym zastosowaniu pojęć przedstawionych w tekście. Prezentowane studia przypadków przedstawiajÄ
chaos komunikacyjny w NASA, reakcjÄ FEMA na huragan Katrina, naruszenie etyki w CNN i wiele innych.
Drugim narzędziem pomocnym w zapamiÄtaniu i uczeniu się są
ramki "To naprawdÄ działa!", które znajdujÄ
się w każdym rozdziale. Ramki te zawierają przykłady wykorzystania prezentowanych w ksiÄ
żce umiejętności przez autentycznych ekspertów od zarzą
dzania. Umożliwia to wglÄ
d do świata biznesu i wyjaĹnia dlaczego wiedza o komunikowaniu się w tym świecie jest tak istotna i przydatna.
Ksią
żka "Skuteczna komunikacja w biznesie" Cheryl Hamilton (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011) jest dostÄpna w cenie ze zniżkÄ
w e-księgarni www.ksiegarnia.pwn.pl.
