zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Aby pozostać w grze o inwestycje, Polska musi przyspieszyć tempo zmian. Priorytet? Rozwój kompetencji cyfrowych i transformacja technologiczna

Jak wynika z raportu „Global Talent Tracker”, opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów, polski rynek coraz silniej zabiega o projekty inwestycyjne wymagające eksperckich kompetencji.

Eleni Panagiotopoulou z SOFTSWISS wyróżniona tytułem Best AML Professional 2025

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas gali Global Regulatory Awards 2025.

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania pracowników, jednak same podwyżki nie rozwiążą tego problemu

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze samopoczucie i niższe zaangażowanie specjalistów. W pierwszym półroczu 2025 r. trend spadkowy dostrzegło 35 proc. pracodawców i aż 45 proc. profesjonalistów.

SOFTSWISS po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną Movember

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje się na kluczowych kwestiach, takich jak rak prostaty i jąder, a jednocześnie promuje otwartą rozmowę o zdrowiu psychicznym mężczyzn.

Skuteczne wdrożenie strategii

PROJEKT jest magicznym słowem, które powoduje że firmy odnoszą sukces lub nie.
fot. shutterstock fot. shutterstock

Najwię™kszym marzeniem zarządu firmy jest wzrost cen akcji - przynajmniej jeś›li chodzi o marzenia, do których prezesi i dyrektorzy przyznają się w wywiadach. W zaciszu swoich gabinetów natomiast marzą o czymś innym - o tym aby ich wspaniałe, przemyślane strategie działania zostały skutecznie wdrożone przez menedżerów i pracowników.

Zarządy sięgają więc po rozwiązania wzmacniajace przełożenie strategii na dział‚anie: opracowują karty wyników, wdrażają systemy zarzą…dzania jakoś›cią…, zatrudniaja specjalistów od komunikacji wewnę™trznej, wykładają pienią…dze na szkolenia z pracy zespoł‚owej oraz rozwoju zawodowego.

Efekt tego taki, że autorzy tej ksią…żki piszą na samym wstępie: "Niemniej badania jednak wykazują, że mniej niż 10 procent sformułowanych strategii przechodzi do fazy realizacji. Oznacza to, że około 90 procentom spółek nie udaje się skuteczne wdrożenie strategii".

Auć.

Miliony złotych, dolarów, euro i innych walut przechodzą z konta na konto, a efekt jest mizerny.

Nasuwa się więc pytanie: czy można inaczej?

Autorzy tej ksią…żki uważają, że można.

Ich zdaniem, proces wdrażania strategii przebiega od stworzenia strategii (z uwzględnieniem wymagań KONCEPCJI, NATURY i WIZJI) do jej realizacji poprzez SYNTEZĘ i PRZEJŚCIE. Po drodze znajduje się kluczowe ogniwo łączące stworzenie strategii i realizację strategii - jest to URUCHOMIENIE, które opiera się na PROJEKTACH. Projekt to dla nich równie fundamentalna rzecz w strategii firmy jak atom dla materii. Bez projektów strategia się rozłazi, pienią…dze wyciekają, a akcjonariusze się wściekają.

W tej książce autorzy opisują cały proces, jednak najwię™kszą uwagę (w sensie wyjaśnień, przykł‚adów i praktycznych wskazówek) skupiają na uruchomieniu strategii poprzez inwestycje projektowe. Piszą o optymalizacji portfela projektów, o ustanowieniu systemów sponsoringowego projektów w firmie, o kontroli projektów, o ustalaniu priorytetów prac projektowych. Nie piszą o tym jak realizować konkretne projekty - to nie jest książka o metodyce zarzą…dzania projektami. Piszą o tym jak zorganizować ś›rodowisko, w którym strategia bę™dzie dla pracowników konkretną rzeczą, konkretnymi projektami które realizują i które rozumieją.

To interesujące podejście. Nie tylko dla najwyższego kierownictwa, ale też dla menedżerów ś›redniego szczebla. Bo gdy jedni menedżerowie robią to co wydaje im się właściwe, ty - korzystając ze wskazówek zawartych w tej książce - możesz robić to co naprawdę jest właściwe i zgodne z  tym co założyło wyższe kierownictwo. A dział‚anie zgodne z założeniami zarządu jest bardzo dobrze postrzegane i zwykle odpowiednio nagradzane.

Ksią…żka "Skuteczne wdrożenie strategii" Marka Morgana, Raymonda E. Levitta, Williama Maleka (Wydawnictwa Profesjonalne PWN, 2010) jest dostępna w księgarniach i na stronie www.ksiegarnia.pwn.pl.

 

KarieraManagera.pl


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.