zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Rynek IT pod presją zmian – firmy inwestują w AI, specjaliści odczuwają niepewność

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie. Przedsiębiorstwa będą się koncentrowały przede wszystkim na doświadczeniu, bogatej wiedzy technicznej oraz kompetencjach związanych z AI i uczeniem maszynowym. Chociaż inne potrzeby firm oznaczają dla specjalistów nowe możliwości rozwoju, to zmiany zachodzące na rynku budzą ich obawy o zawodową przyszłość.

Bilans 2025 roku w SOFTSWISS: blisko 1000 pracowników w Polsce, inicjatywy społecznościowe oraz tytuł Pracodawcy Roku

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.

IT: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w I kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek pracy w 2026

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności – tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i gospodarczych. 

Skuteczne zarządzanie finansami w turystyce

Branża turystyczna, zawierająca w sobie podbranże: gastronomiczną, hotelarską, agroturystyczną i biura podróży, w najbliższych latach może być‡ Ĺ‚akomym kąskiem dla pracowników. Światowa gospodarka upora się w końcu ze skutkami kryzysu 2008 roku i wróci na ścieżkę z lat poprzednich. A jest do czego wracać, ponieważ liczba hoteli w Polsce rosła nieprzerwanie od 1997 roku, liczba gospodarstw agroturystycznych rosła od 2003 roku. Liczba punktów gastronomicznych oscyluje w stałym przedziale 80-90 tys. (wię™kszość z nich jest prowadzona przeciętnie), zaś liczba biur podróży w zakresie 2500-3000.
fot. shutterstock fot. shutterstock

Na boomie turystycznym skorzystają najbardziej menedżerowie, specjaliści od promocji i specjaliści od finansów. Ludzie z pomysłami, otwarci na świat i wszechstronnie wykształceni świetnie odnajdą się w firmie turystycznej. Ważne jest by poznać jak dział‚a branża turystyczna, jakim przepisom podlega i jaka jest jej specyfika. Studia zajmują wiele czasu, ale z programem studiów pod pachą i kilkoma fachowymi podręcznikami można samodzielnie opanować tę interesującą dziedzinę.

Jednym z takich podręczników jest właśnie ta książka. Zgodnie z tytułem zawiera dużo wiedzy o finansach, jednak są… to finanse powiązane z zarzą…dzaniem, marketingiem, sprzedażÄ… i prawem. Turystyka jest bowiem taką branżÄ…, w której wszystkie te elementy działają jednocześnie i w zasadzie nie można by㇠specjalistą wyłącznie w jednym z nich. Zespoł‚y zarządzają…ce obiektami turystycznymi składają się z wszechstronnych osób, które na bieżą…co dbają o budżet, zaopatrzenie kuchni, opłaty i satysfakcję klientów. Skala działania raczej nie uzasadnia dużych wydatków na specjalistów, ale dla 'złotej rączki' miejsce i pensja powinny się znaleźć‡.

Nawet jeś›li w tej chwili nie planujesz zmiany branży na turystyczną, nie odrzucaj tego pomysłu zupełnie. Po lekturze tej ksią…żki bę™dziesz lepiej przygotowany, gdy losy życia pchną cię w tym kierunku.

Ksią…żka 'Zarzą…dzanie finansami w przedsiębiorstwie turystycznym' władysława Biczysko (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011) jest dostępna w cenie ze zniżką w e-księgarni www.ksiegarnia.pwn.pl

 

KarieraManagera.pl


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.