Łada Drozda

Wśród swoich pracowników masz dwie osoby, które zachowują się skrajnie odmiennie: jedna jest grzeczna, układna, wyważona, „nikomu nie wadzi”, ale jednocześnie jest tak niewyraźna na tle zespołu, że łatwo o niej zapomnieć. Druga to ekspresyjna, energiczna, kłótliwa osoba, której „wszędzie pełno”, a nawet za⌠Patrząc na nie zastanawiasz się, jak ich style bycia mają się do pojęcia inteligencji emocjonalnej. Zachęcać do wyraźniejszej ekspresji, czy ją hamować – na czym polega wspieranie inteligencji emocjonalnej? Jeśli stoisz przed takim lub podobnymi dylematami, skorzystaj z okazji i zapytaj o radę naszego eksperta.