Aleksandra Gul

Jak przygotować zespół do oceny 360 stopni? Na co warto zwrócić uwagę kiedy wybierasz narzędzie do oceny 360 stopni? Jakie kroki powinno się podjąć po badaniu? W jaki sposób wykorzystać ocenę 360 stopni do budowania otwartości w zespole? Czy można zastąpić ocenę 360 stopni innym narzędziem? A może stoisz przed problemem, że informacje zawarte w kwestionariuszu 360 stopni są niewystarczające, albo nie spowodowały oczekiwanej zmiany? Stoisz przed wyborem jak zapewnić informacje zwrotną w swoim zespole lub chcesz lepiej wykorzystać zebrane informacje, zadaj pytanie - zapraszam!