HR Manager

Desde a sua separação em setembro de 2025, a AUMOVIO dá continuidade aos negócios do antigo setor Automotivo do grupo Continental como uma empresa independente. A empresa de tecnologia e eletrônica oferece um amplo portfólio que torna a mobilidade segura, emocionante, conectada e autônoma. Isso inclui soluções de sensores, displays, sistemas de frenagem e conforto, bem como ampla expertise em software, plataformas de arquitetura e sistemas de assistência para veículos definidos por software. No ano fiscal de 2024, as áreas de negócios que agora pertencem à AUMOVIO geraram vendas de 19,6 bilhões de euros. A empresa está sediada em Frankfurt, Alemanha, e tem cerca de 87.000 funcionários em mais de 100 locais em todo o mundo.

We are looking for a dynamic and strategic HR professional to lead and implement local HR initiatives that align with our business objectives and comply with relevant regulations. This role plays a key part in shaping our people strategy and fostering a positive, high-performance culture.

Key Responsibilities

Provide functional and disciplinary leadership to ensure excellence across key HR areas, including:

Act as a coach and mentor to the HR team, fostering a culture of continuous feedback and professional growth.

Hands on profile

Interface with headquarter in Germany.

Responsibilities

Lead Recruitment & Onboarding activities.; Oversee Employee Records Management.; Manage Payroll & Benefits processes.; Ensure HR Policy & Compliance adherence.; Coordinate Training & Development initiatives.; Support Employee Relations and employee engagement.; Partner with leadership on workforce and people strategies.

Requirements

Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field.; Previous experience in HR Leadership.; English proficiency.; Strong knowledge of HR operations, labor legislation, payroll, benefits, talent acquisition, and employee relations.