Jak wprowadzić w firmie program coachingu?

Jak każdy projekt, tak też i oficjalny program coachingu/mentoringu w umiarkowanie dużej organizacji musi zostać zaaprobowany przez kierownictwo. Od menedżerów pilotujących program oczekuje się przedłożenia analizy biznesowej dowodzącej że realizacja tego programu jest warta poniesienia nakładów finansowych.