Oferujemy:

• zatrudnienie w formacie do wyboru: umowa o pracę lub kontrakt B2B,
• pracę hybrydową obejmującą 3 dni w biurze oraz 2 dni w domu lub w terenie, podczas wizyt u klientów,
• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 11 200 – 18 900 zł/mc brutto w zależności od posiadanego doświadczenia,
• premie uzależnione od wyników sprzedażowych,
• samochód służbowy do realizacji obowiązków zawodowych,
• bogaty pakiet benefitów m.in.: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do nauki języków, szkoleń oraz kursów zawodowych, ZFŚS oraz spotkania integracyjne.

Zadania:

• budowanie i rozwijanie długofalowej współpracy z kluczowymi klientami z sektora sieci handlowych, w tym ALDI, Lidl oraz Biedronka,
• kształtowanie warunków handlowych poprzez negocjowanie cen, zasad współpracy, działań promocyjnych oraz asortymentu,
• realizacja założonych celów sprzedażowych oraz dbałość o efektywność i rentowność współpracy z powierzonymi klientami,
• tworzenie i dostosowywanie propozycji biznesowych, dokumentacji produktowej oraz materiałów ofertowych do standardów i oczekiwań poszczególnych sieci,
• zapewnienie sprawnej współpracy pomiędzy działami sprzedaży, produkcji, jakości i logistyki, gwarantującej prawidłową oraz terminową realizację zamówień,
• uczestnictwo w negocjacjach handlowych w ramach rocznych uzgodnień oraz przygotowywanie dokumentacji niezbędnej w postępowaniach ofertowych i przetargowych,
• monitorowanie zmian zachodzących na rynku, obserwacja aktywności konkurentów oraz identyfikowanie zmieniających się oczekiwań klientów detalicznych,
• analiza wyników finansowych poszczególnych klientów oraz inicjowanie działań mających na celu poprawę efektywności współpracy,
• Rozwijanie sprzedaży poprzez wykorzystanie dodatkowego potencjału obecnych klientów oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów, 
• zaangażowanie w realizację projektów związanych z opracowywaniem i wdrażaniem nowych produktów,
• współdziałanie z zespołami marketingu, technologii, R&D oraz produkcji przy opracowywaniu, wdrażaniu i realizacji nowych projektów.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, marketing, zarządzanie lub kierunki pokrewne),
• minimum 3 – letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Kierownika ds. Kluczowych Klientów lub Menedżera ds. Handlu, preferowane w branży spożywczej, 
• znajomość współpracy z dużymi sieciami handlowymi, takimi jak Biedronka, Lidl lub Dino, 
• praktyczne doświadczenie w negocjacjach handlowych z sieciami handlowymi, obejmujące co najmniej 3 cykle roczne,   
• dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne, analityczne i organizacyjne,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
• biegła znajomość programu MS Excel,
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania wyjazdów służbowych, w tym spotkań z klientami i wizyt w centralach sieci handlowych.

Mile widziane:

• znajomość specyfiki rynku ryb i owoców morza lub kategorii produktów mrożonych,
• znajomość systemów EDI / GS1 oraz raportowania danych w sieciach detalicznych,
• praktyczna znajomość systemów klasy ERP.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.