PREMIER EMBA | Executive MBA Networking Event

Kierownik Działu Handlowego (k/m)

Randstad Polska Sp. z o.o.

Data publikacji: 21.04.2026 Do końca oferty:

Nie czekaj!

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Czy jesteś liderem, który nie boi się wyzwań na rynkach międzynarodowych? Szukamy osoby z „genem sprzedawcy”, która potrafi nie tylko skutecznie domykać kontrakty B2B, ale także inspirować zespół do osiągania ponadprzeciętnych wyników. Jeśli masz doświadczenie w budowaniu strategii i chcesz mieć realny wpływ na rozwój dynamicznie rosnącej firmy naszego klienta – zaaplikuj!

Kierownik Działu Handlowego (k/m)

Nr ref.: 292/4/2026/AS/268201/karieramanagerapl Plewiska (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Bezpieczeństwo współpracy dzięki stabilnym warunkom zatrudnienia na podstawie umowy o pracę

  • Wynagrodzenie odzwierciedlające Twoje kompetencje oraz realny wpływ na wyniki organizacji

  • Praca w środowisku międzynarodowym

  • Kultura organizacyjna oparta na wzajemnym wsparciu, energii i wymianie doświadczeń

  • Nowoczesny system benefitów wspierający aktywny tryb życia oraz integrację zespołu

  • System upominków okolicznościowych i dostęp do wydarzeń kulturalno-sportowych

  • Cykliczne spotkania integrujące oraz drobne udogodnienia w biurze dbające o komfort codziennej pracy

Zadania

  • Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej oraz rozwój Działu Handlowego i Obsługi Klienta

  • Aktywne prowadzenie działań handlowych oraz rozwój sprzedaży na rynkach krajowych i zagranicznych

  • Bieżąca analiza rynków zagranicznych oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych

  • Nawiązywanie, budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi

  • Opracowywanie celów sprzedażowych oraz planów rozwojowych dla podległych zespołów

  • Monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz rekomendowanie kierunków rozwoju

  • Koordynacja współpracy pomiędzy działami w celu zwiększenia efektywności handlowych

  • Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju przedsiębiorstwa

  • Wsparcie zarządu w planowaniu i realizacji inicjatyw biznesowych

  • Optymalizacja procesów handlowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających efektywność

  • Analiza i raportowanie kluczowych wskaźników sprzedażowych (KPI)

  • Zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz jego rozwój poprzez nadzór i ocenę pracy

  • Budowanie zaangażowania zespołu, dbanie o dobrą atmosferę i motywowanie pracowników

Oczekujemy

  • Udokumentowanego doświadczenia w aktywnej sprzedaży B2B oraz zarządzaniu zespołem

  • Doświadczenia w prowadzeniu działań handlowych na rynkach międzynarodowych

  • Biegłej znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodne negocjacje biznesowe

  • Umiejętności analitycznego myślenia oraz pracy z wskaźnikami KPI

  • Wysokiego zaangażowania i nastawienia na realizację ambitnych celów sprzedażowych

  • Samodzielności w podejmowaniu decyzji i doskonałej organizacji pracy własnej oraz zespołu

  • Zdolności budowania trwałych relacji biznesowych i partnerskiej atmosfery wewnątrz firmy

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia