Opis stanowiska:

• zarządzanie oraz kontrola i umiejętne planowanie pracy jednego z zespołów warsztatowych składających się z ok. 10-15 pracowników,
• aktywna rola w doborze nowych pracowników i ciągłym rozwoju zespołu,
• udzielanie wskazówek technicznych w zakresie napraw, konserwacji i przeglądów oraz diagnostyki uszkodzeń, a także udział we wprowadzaniu nowych metod naprawczych,
• wskazywanie możliwości ulepszeń i wdrażanie ich w obszarze organizacji warsztatu i projektowania miejsca pracy,
• przeprowadzanie wewnętrznych kontroli jakości i wspieranie gwarancji bezpieczeństwa i higieny pracy w warsztacie,
• raportowanie bezpośrednio do zarządcy placówki.

Wymagania:

• ukończone szkolenie w zakresie mechaniki pojazdów silnikowych (mile widziany dyplom inżyniera lub mistrza rzemieślniczego),
• kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu na porównywalnym stanowisku w warsztatach lub w sektorze przemysłowym,
• zdolności techniczne oraz manualne,
• odpowiedzialność i zorganizowany sposób pracy,
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• czynne prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia,
• bonus na start 3000 € (1500 € po rozpoczęciu pracy i 1500 € po 6 miesiącach),
• bezpłatne zakwaterowanie,
• zwrot kosztów poniesionych podczas pierwszej podróży – do 250 €,
• comiesięczną kartę przedpłaconą o wartości 50 € (nieopodatkowana),
• benefity pozapłacowe - program emerytalny, zniżki pracownicze,
• pracę w systemie 2-zmianowym (bez nocnych zmian), od poniedziałku do piątku,
• 28 dni urlopu plus 2 dni po roku zatrudnienia,
• nowoczesne i wyposażone miejsce pracy, narzędzia oraz odzież roboczą.

Kontakt:

www.trenkwalder.pl