PREMIER EMBA | Executive MBA Networking Event

KIEROWNIK MAGAZYNU

Transgourmet Sp. z o.o.

Data publikacji: 07.04.2026 Do końca oferty:

Nie czekaj!

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

poszukujemy osób do pracy na stanowisko:

KIEROWNIK MAGAZYNU

Numer referencyjny: karieramanagerapl
Miejsce pracy: Ożarów Mazowiecki (mazowieckie)

Twój zakres obowiązków: 

  • nadzór nad codziennymi operacjami magazynowymi (przyjęcie, kompletacja, pakowanie, wysyłka),
  • kontrola i raportowanie KPI związanych z pracą magazynu (wydajność, jakość, terminowość),
  • nadzór nad Pracownikami, wspieranie organizacji pracy kierowników działów i pracowników operacyjnych,
  • nadzór nad gospodarką magazynową i zaopatrzeniem,
  • kontrola przepływu towarów (w tym dokumentacji magazynowej),
  • analiza danych i podejmowanie działań mających na celu usprawnienie pracy w magazynie,
  • kontrola kosztów oraz ich planowanie.

 

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, inżynieria, analiza danych, statystyka lub pokrewne),
  • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemami WMS, poparte konkretnymi wdrożeniami i osiągnięciami,
  • biegła znajomość systemu SAP, Power BI oraz zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel,
  • minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu operacjami w dużym centrum dystrybucji artykułów spożywczych,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz rozwinięte kompetencje przywódcze i organizacyjne,
  • umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku operacyjnym,
  • znajomość narzędzi oraz metodologii Lean i/lub Six Sigma.

To oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • samochód służbowy, również do użytku prywatnego,
  • prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  • dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
  • atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
  • możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
  • kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
  • możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
  • zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

 

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!