Oferujemy

• umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą
• pracę w międzynarodowym środowisku
• pełne wdrożenie w wykonywane obowiazki
• możliwość uczestniczenia w budowie organizacji od podstaw

Zadania

Na tym stanowisku kandydat odegra kluczową rolę w wynikach firmy, łącząc zarządzanie ludźmi z usprawnianiem i realizacją procesów. Do jego zadań należeć będzie:

• Zapewnienie najwyższych standardów dla pojazdów w terenie poprzez pracę z zespołem w celu identyfikacji np. uszkodzonych pojazdów i ponownego ustawienia tych, które są niewłaściwie zaparkowane.

• Nadzorowanie i motywowanie zespołu oraz praktyczna praca przy utrzymaniu i naprawach pojazdów w celu zapewnienia wysokiego standardu jakości, wydłużenia ich żywotności i minimalizacji kosztów.

• Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w celu planowania i strukturyzowania przepływu pracy w terenie i magazynie, w tym planowanie zmian, monitorowanie wydajności oraz wdrażanie standardowych procedur operacyjnych.

• Pełnienie roli wzoru w zakresie bezpieczeństwa oraz aktywne działania na rzecz tworzenia i utrzymania bezpiecznego środowiska pracy.

• Bycie punktem kontaktowym dla podmiotów zewnętrznych, np. właścicieli nieruchomości, partnerów, agencji rekrutacyjnych i lokalnych stowarzyszeń biznesowych.

• Współpraca z działem Talent Acquisition w zakresie selekcji i przeprowadzania wywiadów z nowymi członkami zespołu, zarządzanie ich wdrożeniem (onboarding) oraz szkolenie ich z zakresu zadań w terenie i magazynie.