Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi:

• Transgourmet – skierowaną do sektora gastronomicznego i obszaru HoReCa,
• Selgros – nastawioną na handel hurtowy i detaliczny.

Zostań częścią naszego zespołu i postaw na stabilne warunki zatrudnienia. Czekamy właśnie na Ciebie!

Twój zakres obowiązków:

• koordynacja współpracy z Klientami (w tym analiza rynku, rozbudowa portfolio Klientów),
• kierowanie grupą podległych przedstawicieli,
• realizowanie planów sprzedażowych,
• prowadzenie rozmów oraz negocjacji handlowych,
• tworzenie raportów, ocen i analiz oraz planu optymalizacji procesów sprzedażowych,
• dbałość o ciągły rozwój kwalifikacji własnych oraz podległego zespołu,
• planowanie, zarządzanie i kontrola budżetu,
• ścisła współpraca z innymi działami firmy.

Nasze wymagania:

• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, organizacyjne i analityczne,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz w pracy na podobnym stanowisku - min. 2 lata,
• orientacja na realizację celów,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• umiejętność obsługi komputera –pakiet MS Office (w szczególności MS Excel),
• dążenie do osiągania jak najwyższych standardów oraz wyników pracy własnej, a także  podległego zespołu,
• dyspozycyjność  i zaangażowanie w wykonywanie swoich obowiązków.

Mile widziane:

• znajomość branży FMCG,
• komunikatywna znajomość j. angielskiego.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• samochód służbowy, również do użytku prywatnego,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!