Lokalizacja: Łoniów, pow. sandomierski

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• współpracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00,
• wynagrodzenie podstawowe w zakresie 19 000 zł - 20 000 zł/mc brutto,
• atrakcyjna premia roczna,
• bogaty pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, wsparcie nauki języków obcych, dofinansowanie karty sportowej, PPK, program poleceń pracowniczych),
• niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon, służbowy samochód),
• pełne szkolenie stanowiskowe,
• przyjazną atmosferę pracy.

Twoje główne zadania:

• organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu specjalistów (mechaników, elektryków, energetyków i automatyków) w celu zapewnienia ciągłości działania zakładu,
• odpowiedzialność za bezawaryjną pracę infrastruktury technicznej, instalacji (wodnych, grzewczych, wentylacyjnych, sprężonego powietrza) oraz urządzeń wspierających produkcję,
• zarządzanie i kontrola pracy oczyszczalni ścieków oraz nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem kotłowni, hydroforni i stacji transformatorowej.
• tworzenie i realizacja harmonogramów przeglądów, legalizacji i wzorcowań, a także bieżące doskonalenie procesów technicznych,
• zapewnienie zgodnej z przepisami eksploatacji urządzeń podlegających UDT oraz prowadzenie pełnej dokumentacji technicznej,
• współpraca z urzędami i partnerami zewnętrznymi w zakresie badań, dopuszczeń i odbiorów technicznych,
• koordynacja projektów modernizacyjnych i nowych inwestycji – od fazy koncepcyjnej po wdrożenie i nadzór nad dokumentacją,
• analiza potrzeb zakładu i rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność oraz bezpieczeństwo pracy urządzeń,
• skuteczne zarządzanie 25-osobowym zespołem – planowanie pracy, wyznaczanie celów, ocena wyników, rozwój kompetencji i wdrażanie nowych pracowników,
• wspieranie kultury ciągłego doskonalenia – inicjowanie działań naprawczych i prewencyjnych w odpowiedzi na wyniki audytów.

Wymagania:

• min. 5 lat doświadczenia w kierowaniu działem technicznym lub zarządzaniu infrastrukturą całego zakładu w branży FMCG - warunek konieczny
• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria przemysłowa, mechanika, elektrotechnika, budownictwo),
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• prawo jazdy kat. B,
• aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia,
• mile widziane doświadczenie związane z produkcją koncentratów,
• praktyczna umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych oraz skutecznego prowadzenia zespołu (automatycy, mechanicy, elektrycy i inne służby techniczne),
• znajomość nowoczesnych metod i narzędzi zarządzania w przemyśle,
• bardzo dobra wiedza techniczna w obszarze urządzeń elektrycznych i mechanicznych oraz znajomość aktualnych regulacji prawnych,
• otwartość na rozwój i systematyczne podnoszenie kwalifikacji,
• sprawna obsługa systemów Windows, pakietu MS Office; dodatkowym atutem będzie znajomość SAP,
• wysokie kompetencje interpersonalne i przywódcze, zdolność do budowania autorytetu i motywowania zespołu,
• umiejętność konstruktywnego rozwiązywania konfliktów oraz szukania kompromisów,
• doskonała organizacja pracy, zdolność szybkiego podejmowania trafnych decyzji nawet w warunkach presji czasu,
• odporność na stres i elastyczność w działaniu.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.