Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager

Jobman Group Sp. z o.o.

Data publikacji: 14.10.2026 Do końca oferty:

Nie czekaj!

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163, poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy na stanowisku:

Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager

Miejsce pracy: Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Numer referencyjny: karieramanagerapl

Poszukujemy doświadczonego i skutecznego Menedżera, który przejmie odpowiedzialność za stworzenie i rozwój procesów pozyskiwania pracowników z zagranicy oraz ich legalizacji w Polsce. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za strategię rekrutacji zagranicznych, zarządzanie zespołem operacyjnym oraz rozbudowę międzynarodowej sieci partnerów rekrutacyjnych.

Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa 
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę

 

Twój zakres obowiązków:

- Strategia i rozwój: Tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania pracowników z nowych i dotychczasowych rynków zagranicznych (np. Azja, Ameryka Południowa, Europa Wschodnia).
- Budowanie sieci partnerów: Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi agencjami rekrutacyjnymi, partnerami lokalnymi oraz rekruterami terenowymi.
- Zarządzanie zespołem: Kierowanie pracą zespołu rekruterów, specjalistów ds. legalizacji oraz koordynatorów na miejscu; wyznaczanie KPI i rozliczanie z wyników.
- Nadzór nad legalizacją: Kontrola poprawności i terminowości procesów legalizacji pracy oraz pobytu obcokrajowców, współpraca z Urzędami Wojewódzkimi i Urzędami Pracy.
- Optymalizacja procesów: Doskonalenie standardów onboardingu, adaptacji oraz obsługi mieszkaniowo-organizacyjnej pracowników na terenie Polski.
- Budżet i efektywność: Nadzór nad budżetem rekrutacyjnym oraz analiza rentowności poszczególnych kanałów i rynków pozyskiwania kandydatów.

Oferujemy:

 Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami działu.
- Kluczową rolę w strukturze firmy z realnym wpływem na strategię rozwoju spółki.
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji i budowaniu własnego zespołu.
- Niezbędne narzędzia pracy najwyższej klasy (samochód służbowy / ryczałt, laptop, telefon).
- Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, karta sportowa).

 


 

DODATKOWE INFORMACJE:
Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko.'

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z krótkim opisem swoich dotychczasowych sukcesów w rekrutacji zagranicznej.

 

Zatrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.