Bei neo Regensburg begleiten wir den Mittelstand bei steuerlichen, wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen und finden Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren. Moderne Zusammenarbeit, digitale Prozesse und Beratung auf Augenhöhe.
Aufgaben
Planung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS, inklusive Steuerung der Abläufe von der risikoorientierten Prüfungsplanung bis zur Präsentation der Ergebnisse beim Mandanten; Analyse komplexer Bilanzierungs- und Bewertungsfragen sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen; Übernahme von Sonderprüfungen und Unterstützung bei prüfungsnahen Beratungsprojekten; Einsatz moderner Audit-Tools und datenbasierter Analysen zur Effizienzsteigerung von Prüfungsprozessen; Zentrale Ansprechperson für Mandanten mit Vertretung der Arbeitsergebnisse gegenüber Management und Aufsichtsorganen; Teamleitung inklusive fachlicher Begleitung jüngerer Kolleg:innen sowie Sicherstellung hochwertiger Prüfung durch strukturierte Prozesse und Qualitätssicherung
Anforderungen
4-5 Jahre Berufserfahrung; Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung; Fundierte Kenntnisse in nationaler (HGB) und internationaler Rechnungslegung (IFRS) sowie tiefes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Bilanz, GuV und Cashflow; Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, gepaart mit souveränem und professionellem Auftreten gegenüber Mandanten, Aufsichtsorganen und internen Teams; Sicherer Umgang mit MS Office; Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Fokus auf langfristige berufliche Entwicklung in der Wirtschaftsprüfung mit Interesse, das Wirtschaftsprüferexamen abzulegen
Wir bieten
Exzellente Rahmenbedingungen mit attraktiver Vergütung; Diverse freiwillige Zusatzleistungen (u.a. Wellpass, Business Bike, Corporate Benefits, kalte und warme Getränke frei); Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich möglicher großzügiger Förderung der Vorbereitung auf Berufsexamina; Work-Life-Balance (kein Big Four-Workload); Moderner Arbeitsplatz in attraktiven Büroräumen in zentraler Lage; Ernährungsberatung; Nettolohnoptimierung; 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. zusätzlich halber Tag frei; Gemeinsame Events und Ausflüge
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