Plant Manager

Randstad Polska Sp. z o.o.

Data publikacji: 14.05.2026 Do końca oferty:

Nie czekaj!

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Szukasz wyzwań w zarządzaniu operacyjnym dla międzynarodowego lidera sektora green energy? Dołącz do zespołu naszego Klienta w Szczecinie. Poszukujemy lidera, który przejmie pełną odpowiedzialność za zakład, optymalizację procesów i rozwój kultury ciągłego doskonalenia. Oferujemy realny wpływ na strategię produkcji w środowisku stawiającym na innowacje i najwyższe standardy.

Plant Manager

Nr ref.: 185/5/2026/AC/268581/karieramanagerapl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
  • dofinansowanie do opieki medycznej dla pracownika i rodziny, karty multisport, ubezpieczenia grupowaego w ramach ZFŚS
  • dla osób spoza regionu, możliwość wsparcia w relokacji
  • wpływ na strategię produkcji, realną decyzyjność oraz pracę w międzynarodowym środowisku, które stawia na innowacje i najwyższe standardy

Zadania

  • Kompleksowe zarządzanie operacyjne: odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie jednostką produkcyjną, w tym planowanie i nadzorowanie procesów produkcyjnych, realizację planów produkcyjnych oraz zapewnienie wysokiej jakości wyrobów i bezpieczeństwa pracy
  • Nadzór nad pełną wydajnością operacyjną zakładu: w tym podległymi obszarami: produkcją, jakością, inżynierią, utrzymaniem ruchu oraz BHP
  • Wdrażanie doskonałości operacyjnej: Budowanie kultury Lean Manufacturing jako codziennego systemu zarządzania oraz promowanie kultury Continuous Improvement poprzez wspieranie postaw opartych na otwartej komunikacji, zaangażowaniu i ciągłym doskonaleniu w całej strukturze firmy.
  • Zarządzanie finansami i efektywnością kosztową jednostki: Odpowiedzialność za budżet jednostki (P&L), nadzór nad kosztami produkcji oraz aktywna identyfikacja i wdrażanie inicjatyw generujących oszczędności
  • Mentoring i rozwój kadry managerskiej: Zarządzanie kierownikami działów oraz ich mentoring w celu budowy zintegrowanego i wysokowydajnego zespołu liderskiego.
  • Budowanie zaufania i wiarygodności: Kształtowanie autorytetu na wszystkich szczeblach organizacji poprzez transparentną komunikację oraz model przywództwa oparty na obecności w procesach (hands-on leadership).

Oczekujemy

  • doświadczenia pracy w środowisku produkcyjnym, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku managerskim (Operations Manager, Plant Manager)
  • wykształcenia wyższego technicznego
  • biegłości w zarządzaniu budżetem jednostki, rozumienia korelacji między wydajnością operacyjną a wynikiem finansowym zakładu.  
  • praktycznej znajomość narzędzi Lean Management (5S, VSM, Kaizen, Kanban, TPM)  
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. C1 – swobodna komunikacja biznesowa i techniczna w międzynarodowym środowisku.
  • biegłości w pracy z systemami klasy ERP
  • wysokich zdolności komunikacyjnych, umiejętności jasnego i przekonującego komunikowania celów, strategii oraz zmian na każdym szczeblu organizacji
  • stylu zarządzania opartego na bliskości z procesem i ludźmi (obecność na hali produkcyjnej, budowanie autorytetu poprzez merytorykę)
  • wysoko rozwiniętych umiejętności przywódczych, budowania kultury zaufania i współpracy, umiejętności identyfikowania talentów i rozwoju kompetencji podwładnych

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Zamknij powiadomienie