PRACA W NORWEGII - FOREMAN / BRYGADZISTA/MONTER

O firmie

VelMetal AS | Instalacje przemysłowe | 330 NOK/h na okresie próbnym

Firma VelMetal AS poszukuje doświadczonego brygadzisty (Foreman / Team Leader) do prowadzenia 2-3-osobowych zespołów montażowych przy realizacji projektów przemysłowych w Norwegii.

Szukamy osoby, która łączy umiejętności techniczne z odpowiedzialnością, samodzielnością i zdolnością do zarządzania niewielkim zespołem.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

• Organizacja i nadzorowanie pracy 2-5-osobowej brygady.
• Montaż instalacji i rurociągów technologicznych ze stali nierdzewnej, w szczególności dla przemysłu spożywczego.
• Montaż rurociągów PE.
• Prace spawalnicze metodami TIG, MMA oraz MIG/MAG.
• Czytanie i interpretacja rysunków technicznych oraz dokumentacji przemysłowej.
• Planowanie kolejności prac i realizacja zadań zgodnie z harmonogramem oraz wytycznymi projektu.
• Kontrola jakości, wydajności i bezpieczeństwa wykonywanych prac.
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz właściwe wykorzystanie narzędzi i materiałów.
• Bieżące raportowanie postępów prac do menedżera operacyjnego.
• Bezpośrednia komunikacja z przedstawicielami klienta i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych.

Wymagania

Nasze wymagania

• Udokumentowane doświadczenie w montażu instalacji przemysłowych, szczególnie rurociągów nierdzewnych i PE.
• Praktyczne umiejętności spawalnicze TIG, MMA i MIG/MAG.
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego oraz rozumienie zasad funkcjonowania instalacji przemysłowych.
• Umiejętność samodzielnego organizowania pracy i podejmowania decyzji.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub predyspozycje do pełnienia funkcji brygadzisty.
• Bardzo dobra komunikacja, umiejętność motywowania pracowników i wysoka kultura osobista.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z klientem.
• Umiejętność obsługi elektronarzędzi i urządzeń montażowych.
• Sumienność, dokładność, uczciwość i odpowiedzialność.
• Przestrzeganie ustalonych procedur, zasad bezpieczeństwa i harmonogramów.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów.
• Brak nałogów wpływających na bezpieczeństwo i jakość pracy.
• Obowiązkowe referencje od poprzednich pracodawców lub klientów, z możliwością ich weryfikacji.

Szczególnie cenimy osoby, które potrafią przewidywać problemy, proponować rozwiązania i brać odpowiedzialność za powierzone zadania.

Oferujemy

Oferujemy

• Stawkę początkową 330 NOK brutto/h w okresie próbnym.
• Pracę w norweskiej firmie VelMetal AS.
• System rotacyjny około 4 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego, z możliwością elastycznego ustalania rotacji.
• Zakwaterowanie w Norwegii opłacone przez pracodawcę.
• Loty na trasie Polska-Norwegia-Polska opłacone przez firmę.
• Dietę.
• Pracę przy ciekawych i wymagających projektach przemysłowych.
• Możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju zawodowego.
• Bezpośredni kontakt z kierownictwem firmy i realny wpływ na organizację pracy.

Wymagane dokumenty

Kogo szukamy?

Nie szukamy osoby, która wyłącznie rozdziela zadania.

Szukamy lidera, który pracuje razem z zespołem, daje dobry przykład, potrafi podejmować decyzje i bierze odpowiedzialność za jakość oraz terminowość realizacji projektu.

Liczą się dla nas zarówno kompetencje techniczne, jak i podejście do ludzi, komunikacja oraz profesjonalizm w kontaktach z klientami.

Dodatkowe informacje

Aplikacja

Jeśli posiadasz odpowiednie doświadczenie i jesteś zainteresowany pracą w Norwegii, prześlij:

• Aktualne CV.
• Krótki opis dotychczasowych projektów i doświadczenia zawodowego.
• Referencje od poprzednich pracodawców lub klientów, umożliwiające potwierdzenie doświadczenia i kompetencji.

Zastrzegamy możliwość kontaktu z osobami udzielającymi referencji, po uzgodnieniu tego z kandydatem.

Sposób kontaktu z pracodawcą

Poznaj naszą firmę

VelMetal AS - Industrial Piping & Mechanical Solutions

Strona internetowa: https://www.velmetal.com

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).