Oferujemy

• Przejrzyste warunki i umowię o pracę

• Pracę w zgranym zespole

• Realny wpływ na kształtowanie procesów

• Dodatek frekwencyjny: 235 zł brutto / mies.

• Świadczenia socjalne (ZFŚS): wypłacane 3 razy w roku

• Dofinansowanie do sprzętu

• Dofinansowanie do okularów: dla osób kwalifikujących się (BHP)
  
  

Zadania

Obszar strategiczny:

• Tworzenie i rozwój funkcji zakupowej dla komponentów wykorzystywanych w produkcji maszyn w zakładzie w Polsce
• Identyfikowanie, kwalifikowanie oraz rozwijanie lokalnej bazy dostawców komponentów mechanicznych, elektrycznych i systemowych
• Wdrażanie lokalnej strategii zakupowej zgodnie z globalnymi założeniami i polityką zakupową organizacji
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami, w tym ustalanie warunków handlowych, zawieranie umów ramowych oraz definiowanie wskaźników SLA
• Tworzenie i rozwijanie systemu raportowania oraz wskaźników KPI we współpracy z globalnym działem zakupów
  
  

Obszar operacyjny:

• Realizacja procesów zakupowych obejmujących surowce, części mechaniczne oraz komponenty elektryczne i systemowe
• Monitorowanie terminowości dostaw oraz eskalowanie potencjalnych zagrożeń do kierownictwa
• Ścisła współpraca z działami produkcji, jakości oraz logistyki
• Utrzymywanie i rozwijanie systemu ERP w zakresie danych podstawowych oraz procesów zakupowych
• Przygotowanie organizacji do dalszego rozwoju poprzez budowę i skalowanie zespołu zakupowego wraz ze wzrostem działalności zakładu