Wir sind die Berater der Weltmarktführer. Als SAP Technical Project Manager (m/w/d) unterstützen Sie die Transformation zu S/4HANA bei namhaften Industriekunden aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Im Bereich SAP Technology beraten wir unsere Kunden dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen, digitale Prozesse zu definieren sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln. Wir suchen mehrere engagierte und kommunikationsstarke SAP Technical Project Manager (m/w/d).
Aufgaben
Übernahme der technischen Projektleitung und Entwicklungskoordination in komplexen Transformationsprojekten sowie in globalen SAP S/4HANA-Template- und Rollout-Projekten; Fachliche Betreuung des Themas Custom Code Management im Rahmen einer S/4 HANA Transformation; Führung und Steuerung der fachlichen Weiterentwicklung von Teammitgliedern; Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam; Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung; SAP Erweiterungen mit state-of-the-art Technologien wie ABAP 7.4+, HANA, SAPUI5, Adobe Forms im Rahmen von S/4HANA; Mitwirkung bei der Strategieberatung im Bereich SAP Technologie und -Architektur; Coaching von Mitarbeitern in fachlichen und methodischen Fragen; Evaluierung von neuen SAP-Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus
Anforderungen
Erstklassiges Hochschulstudium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Teil-)Projektleiter (m/w/d) oder SAP-Architekt (m/w/d); Sehr gute Kenntnisse in SAP-Technologien (ABAP, ABAP/OO, HANA, Fiori / SAPUI5, OData, Adobe Forms); Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mit überzeugender Darstellung; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft
Wünschenswert
Zusatzkenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie JavaScript, HTML5, CSS; Grundkenntnisse in der Anwendung mindestens eines SAP Moduls im Bereich Logistik oder Rechnungswesen
Wir bieten
Aus- und Weiterbildung (SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, fachspezifische Schulungen); Betriebliche Gesundheitsförderung; Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Zusatzversicherungen; Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga; Events (Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen); Prämien (Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien); Flexible Arbeitszeitmodelle; Mobiles Arbeiten; 30 Tage Urlaub; Workation; Firmenhandy (iPhone); Notebook / Macbook; Mitarbeiter PC Programm; Ergonomische Arbeitsplätze; Kostenlose Getränke; Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter; Firmenwagen inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale; Bahncard; Jobrad; Zuschüsse für Kindergarten/Kita; Außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Niemcy · Heidelberg
