Senior Key Account Manager (Rare Diseases) – M/K

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Data publikacji: 07.09.2026 Do końca oferty:

Nie czekaj!

Key Account Manager

Key Account Manager to kierownik ds. kluczowych klientów firmy. Odpowiada on za budowanie i... więcej

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Senior Key Account Manager (Rare Diseases) – M/K

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie) | Numer ref. 29007/karieramanagerapl
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy działającej w obszarze innowacyjnych terapii dla pacjentów z chorobami rzadkimi, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko: Senior Key Account Manager.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój strategicznych relacji z kluczowymi partnerami rynku ochrony zdrowia oraz realizację działań związanych z wprowadzaniem innowacyjnych terapii na rynek na terenie Polski Zachodniej (województwo wielkopolskie, zachodniopomorskie, pomorskie, kujawsko-pomorskie, dolnośląskie).

Zadania:
  • Wspieranie wprowadzania innowacyjnych terapii na rynek oraz rozwój strategicznych ośrodków i klientów na powierzonym terenie
  • Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi interesariuszami rynku ochrony zdrowia, w tym KOL-ami oraz przedstawicielami ośrodków medycznych
  • Rozwijanie współpracy z ośrodkami medycznymi w celu wspierania identyfikacji pacjentów oraz dostępu do odpowiednich ścieżek terapeutycznych
  • Współpraca z zespołami Medical Affairs, Market Access oraz Supply Chain w celu skutecznej realizacji założonych celów biznesowych
  • Monitorowanie rynku, identyfikowanie nowych możliwości rozwoju oraz analiza potencjału biznesowego powierzonych klientów
  • Reprezentowanie firmy podczas konferencji, kongresów i wydarzeń branżowych
  • Samodzielne zarządzanie powierzonym regionem oraz realizacja uzgodnionych celów biznesowych
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży produktów specjalistycznych w branży farmaceutycznej
  • ​​​​​​Doświadczenie w obszarze chorób rzadkich, Specialty Care, hematologii, okulistyki lub pokrewnych obszarach terapeutycznych
  • Znajomość programów lekowych, zasad dostępu pacjentów do terapii refundowanych oraz zagadnień związanych z procedurą RDTL
  • Doświadczenie związane z wprowadzaniem nowych produktów lub terapii na rynek
  • Umiejętność budowania trwałych relacji z kluczowymi interesariuszami rynku ochrony zdrowia
  • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne
  • Samodzielność, proaktywne podejście oraz bardzo dobra organizacja pracy
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Gotowość do regularnych podróży służbowych
Oferta:
  • Zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość pracy przy innowacyjnych terapiach dla pacjentów z chorobami rzadkimi
  • Udział we wprowadzaniu nowych terapii na rynek polski
  • Realny wpływ na rozwój biznesu i strategię działania w powierzonym regionie
  • Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Podobne oferty pracy

KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNEGO (K/M)

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: organizowanie, prowadzenie i nadzorowanie całokształtu prac z zakresu działania komórki w tym pracy podległych pracowników, współudział z ...

Tychy (śląskie)

07.09.2026

Dodaj do ulubionych

KIEROWNIK DZIAŁU OPŁAT CZYNSZOWYCH (K/M)

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: organizowanie, prowadzenie i nadzorowanie całokształtu prac z zakresu działania komórki w tym pracy podległych pracowników, nadzór nad praw ...

Tychy (śląskie)

07.09.2026

Dodaj do ulubionych

Mechanical Construction Manager / Menedżer Budowy / Kierownik Kontraktu ds. Mechanic ...

Euro Site Services

Job Description  As a Mechanical Construction Manager, you will be pivotal to overseeing and directing construction projects from conception to completion.  You will review the project in-depth t ...

20.00 - 20.00 EUR

Hamina, dolnośląskie

09.09.2026

Dodaj do ulubionych