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OFERTA PRACY

(Senior) Manager Data Driven Life Sciences (w/m/d)

Capgemini Invent

Niemcy · Berlin; Frankfurt; Hamburg; Köln; München; Stuttgart
Hybrydowo
Umowa o pracęOpublikowano 10 listopada 2026
Źródło: crawljobs.com
Als (Senior) Manager im Bereich Data Driven Life Sciences gestaltest du die Data & AI Transformation führender Pharma- und MedTech-Unternehmen.

Aufgaben

Du berätst Kund:innen und identifizierst geschäftliche Fragestellungen, Wertschöpfungspotenziale sowie daten- und KI-getriebene Opportunities, aus denen du Use Cases, Transformationsinitiativen und Leistungsangebote entwickelst; Als fachlicher Lead in unseren Projekten verantwortest du die Übersetzung von Business-Anforderungen in daten- und KI-gestützte Lösungen, verbindest Life-Sciences-Domänenwissen mit Daten- und KI-Kompetenz und stellst die Realisierung des geschäftlichen Mehrwerts sicher; Du baust dein eigenes disziplinarisches Team im Bereich Data Driven Life Sciences auf

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im Life-Sciences-Umfeld mit ausgewiesener Expertise in mindestens einem Segment (z. B. Pharma, MedTech, Healthcare oder BioTech) und einem Geschäftsbereich entlang der Wertschöpfungskette (z. B. R&D, Clinical Development, Regulatory & Medical, Commercial & Market Access, Manufacturing & Supply Chain, Post-Market & Evidence, Care Delivery); Fundiertes Verständnis von Life-Sciences-Datendomänen und -semantik sowie Erfahrung in Data Ownership, Data Governance und der fachlichen Modellierung komplexer Datenlandschaften; Erfahrung in der Erhebung von Business Requirements, der Identifikation daten- und KI-getriebener Wertschöpfungspotenziale sowie in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in Daten- und KI-Lösungen; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Teamgeist sowie Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing; Zusatzpakete rund um Mobilität; Moderne Offices; Kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion; Wissensorientiertes Umfeld mit mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur