Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup "Niedobór talentów", 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
Firmy znajdują się w momencie transformacji – organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026.
Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co skutkuje spadkiem tzw. wolumenowych projektów rekrutacyjnych.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju
w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe - jednej z największych konferencji technologicznych w Europie Środkowej i największej tego typu inicjatywie
w Polsce. Firma po raz kolejny zaprezentuje swoją ekspertyzę technologiczną, przyszłościowe podejście oraz zaangażowanie w dzielenie się wiedzą.
Jednym z kluczowych punktów programu będzie wystąpienie Artema Bychkova, zastępcy dyrektora ds. bezpieczeństwa w SOFTSWISS, zatytułowane "Groundhog Day: Lessons from
20 Years in Security". W ramach prelekcji Artem, opierając się na dwóch dekadach doświadczenia, przedstawi niezmienne wyzwania, z jakimi mierzą się współczesne organizacje - od powtarzających się błędów technicznych po czynniki ludzkie i systemowe luki wynikające z niedoskonałości kultury organizacyjnej.
Łącząc poczucie humoru z wiedzą praktyczną, Artem poprowadzi słuchaczy przez powtarzające się antywzorce w obszarze cyberbezpieczeństwa, ilustrując je przykładami zaczerpniętymi z realnych sytuacji.
"Cyberbezpieczeństwo nie jest już wyłącznie domeną działu IT. Dotyczy każdej osoby w organizacji. Od programistów i menedżerów produktu, przez działy HR i marketingu - każdy członek zespołu odgrywa rolę w utrzymaniu bezpieczeństwa systemów i ochronie danych. Budowanie kultury odporności na cyberzagrożenia oznacza podejmowanie świadomych decyzji w codziennej pracy" - podkreśla Artem Bychkov.
Na początku roku marka SOFTSWISS zaznaczyła swoją obecność na arenie międzynarodowej, prezentując zaangażowanie w obszarze cyberbezpieczeństwa podczas konferencji Africa Tech Week
w Kapsztadzie. Artem Bychkov wygłosił tam prelekcję zatytułowaną "Resilience by Design", w której zwrócił uwagę na rosnącą skalę cyberprzestępczości w rozwijających się gospodarkach cyfrowych. Podkreślił znaczenie projektowania systemów bezpiecznych już na etapie ich tworzenia - zwłaszcza
w szybko rozwijających się regionach, takich jak Republika Południowej Afryki, która znajduje się obecnie wśród krajów najbardziej dotkniętych stratami finansowymi wynikającymi z cyberataków.
Szacuje się, że do 2026 roku globalne koszty cyberprzestępczości przekroczą 15 bilionów dolarów. Wraz z rosnącą adaptacją usług chmurowych i sztucznej inteligencji, zwiększa się również powierzchnia ataku i stopień zaawansowania działań cyberprzestępców. W tym kontekście SOFTSWISS konsekwentnie wzmacnia swoje działania na rzecz wdrażania odporności na wszystkich poziomach - zarówno w zakresie produktów, jak i procesów operacyjnych. Firma rozwija proaktywną kulturę bezpieczeństwa, umożliwiając klientom, partnerom i pracownikom pełnienie roli świadomych i zaangażowanych obrońców w coraz bardziej połączonym cyfrowo świecie.
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w 2024 roku świętowała 15-lecie działalności. W 2013 roku jako pierwsza firma w branży iGaming wprowadziła obsługę kryptowalut. Główne centra rozwoju firmy mieszczą się w Warszawie i Poznaniu. Obecnie zespół SOFTSWISS liczy ponad 2 000 pracowników, w tym specjalistów pracujących w modelu zdalnym.
Materiał partnera.
