Maciej Grzegrzółka

Uzgodniłeś warunki i przyjąłeś propozycję nowej pracy. Jednak, gdy składasz wypowiedzenie, szef oferuje Ci podwyżkę, obiecuje awans i pyta, co może zaoferować, żeby Cię zatrzymać. Po zastanowieniu, decydujesz się zostać w starej firmie i informujesz o tym niedoszłego nowego pracodawcę. Ten jednak przebija kontrofertę. To sytuacja z życia wzięta i każdy poszukujący nowej pracy powinien być na nią przygotowany. Jak wtedy postąpić? Jak ważyć argumenty za i przeciw? Jeśli masz wątpliwości, jak zachować się w trudnych sytuacjach, do jakich dochodzi w trakcie zmiany pracy i procesów rekrutacyjnych, zapytaj naszego eksperta.