Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju
w Warszawie i Poznaniu, zorganizowała wewnętrzną konferencję deweloperską w samym sercu stolicy Polski w dniu 28 czerwca 2025 roku. Wydarzenie zgromadziło zespoły inżynierskie
i produktowe z różnych krajów, podkreślając strategiczne znaczenie Polski dla globalnego rozwoju i wymiany wiedzy.
Na konferencję zgłoszono wiele tematów wystąpień - ostatecznie wybrano 10 prezentacji, kierując się ich znaczeniem technicznym, poziomem innowacyjności oraz wartością dla interdyscyplinarnego grona uczestników. Agenda obejmowała szerokie spektrum zagadnień z zakresu inżynierii oprogramowania: od architektury platform, przez skalowalność systemów, po zarządzanie ryzykiem. Nie zabrakło również tematów związanych z umiejętnościami miękkimi i myśleniem strukturalnym
w kontekście pracy w branży technologicznej.
Tegoroczna edycja zgromadziła ponad 100 specjalistów z biur SOFTSWISS na całym świecie, co czyni ją jednym z największych wewnętrznych wydarzeń inżynierskich w historii firmy. Skala uczestnictwa pokazuje nie tylko szeroki zakres kompetencji zespołów, lecz także znaczenie Warszawy jako ośrodka innowacji i wiedzy. Choć prelegenci pochodzili z różnych krajów, większość wystąpień wygłosili eksperci z partnerskich centrów rozwoju w Polsce - dowodząc dojrzałości i siły lokalnych zespołów.
Zainteresowanie konferencją znacząco przekroczyło oczekiwania: na jedno miejsce przypadły średnio trzy zgłoszenia. Ostateczna selekcja prezentacji opierała się na ich technicznej wartości, oryginalności i przydatności dla szerokiego grona specjalistów. Zgodnie z ideą integracyjnego charakteru wydarzenia, program został zaplanowany tak, by sprzyjać dialogowi między różnymi działami oraz poziomami doświadczenia uczestników.
Agenda konferencji uwzględniła nie tylko zaawansowanie technologiczne, ale także zagadnienie prognozowania strategicznego (strategic foresight). Choć sesje koncentrowały się głównie na zagadnieniach związanych z kodem, poruszały również szersze wyzwania, takie jak skalowanie systemów, ład organizacyjny czy tworzenie rozwiązań odpornych na przyszłe zmiany - kluczowe dla dynamicznie rozwijających się firm technologicznych funkcjonujących w środowiskach o wysokim obciążeniu.
'Polska to jeden z kluczowych motorów napędowych branży technologicznej w Europie - to nie tylko centrum rozwoju dla SOFTSWISS; także rosnąca liczba międzynarodowych firm dostrzega tu ogromny potencjał inżynierski, innowacyjne podejście i dynamiczny ekosystem technologiczny. Organizacja tego wydarzenia w Warszawie podkreśla istotną rolę, jaką zespoły naszych partnerów odgrywają
w budowaniu skalowalnych, bezpiecznych i innowacyjnych rozwiązań,' powiedział Sergey Kastukevich, Zastępca CTO w SOFTSWISS. 'Traktujemy tę konferencję jako święto kultury inżynieryjnej oraz okazję do dalszego rozwoju wiedzy i kompetencji.'
W ramach intensyfikacji działań na rynku europejskim, SOFTSWISS uczestniczył również w wydarzeniu Code Europe 2025, gdzie Artem Bychkov, Zastępca Szefa ds. Bezpieczeństwa, wygłosił keynote zatytułowany 'Dzień Świstaka: Lekcje z 20 lat w cyberbezpieczeństwie'. Wystąpienie koncentrowało się na powtarzających się błędach w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego w różnych branżach oraz potrzebie bardziej zintegrowanego i proaktywnego podejścia do obrony cyfrowej.
SOFTSWISS to międzynarodowa firma technologiczna, która w 2024 roku obchodziła swoje 15-lecie. W 2013 roku jako pierwsza w przemyśle iGamingowym wdrożyła integrację kryptowalut w ramach oferowanych usług. Główne partnerskie centra rozwoju SOFTSWISS znajdują się w Warszawie
i Poznaniu. Łączna liczba pracowników, wliczając osoby pracujące zdalnie, przekracza 2 000.
Materiał partnera.
