Hays IT Contracting to współpraca oparta na modelu B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych kontrahentów pracujących dla klientów Hays!
Poszukujemy:
Projekt Manager Procesowo-biznesowy
Miejsce pracy: praca Zdalna
Rodzaj umowy: B2B za pośrednictwem Hays
Stawka:
-doświadczenie do 10 lat: 130 - 180 zł/h
-doświadczenie 15+ lat: 181 - 250 zł/h
Długość umowy: Pierwsze zamówienie do 31.12.2026 (nastawienie na długofalową współprace)
Rozpoczęcie: ASAP
Poszukujemy Project Managerów Procesowo-biznesowych, którzy mogliby dołączyć do kilku inicjatyw znajdujących się obecnie w różnych fazach przygotowania i realizacji.
To rola
biznesowa, nie‑IT, idealna dla osób z doświadczeniem w obszarach takich jak:
- procesy kasowe/roszczenia/płatności/bankowość/szeroko pojęte operacje biznesowe.
Poszukujemy zorientowanego na szczegóły, nastawionego na współpracę Kierownika Projektu, który będzie łącznikiem między naszym strategicznym partnerem wdrożeniowym, regionalnymi kierownikami projektów, kluczowymi interesariuszami wewnętrznymi i zespołem zarządzania zmianą. Rola ta nie jest odpowiedzialna za definiowanie strategii, ale ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezbłędnej realizacji, jasnej komunikacji i terminowego raportowania we wszystkich strumieniach prac. Kierownik Projektu będzie odpowiedzialny za śledzenie postępów, ryzyka i problemów, konsolidację aktualizacji oraz zapewnienie ścisłej zgodności działań związanych z wdrażaniem i wdrażaniem zasobów z planami zarządzania zmianą.
Zakres roli:
- prowadzenie inicjatyw
bez komponentu technologicznego
(brak wdrażania systemów i usług IT), - projektowanie, modelowanie, analiza i optymalizacja procesów biznesowych,
- współpraca z biznesem i przekładanie potrzeb operacyjnych na konkretne działania,
- koordynacja działań między partnerem wdrożeniowym, regionalnymi PM‑ami i zespołem zmian,
- monitorowanie postępów, ryzyk, problemów i zależności w ramach wszystkich strumieni prac,
- konsolidacja i przygotowywanie aktualizacji statusu programu dla różnych grup odbiorców,
- nadzór nad wdrażaniem zasobów do narzędzia CLM zgodnie z harmonogramem,
- współpraca z zespołem zarządzania zmianą w zakresie zgodności działań wykonawczych z planami zmian,
- proaktywna identyfikacja i eskalacja ryzyk oraz problemów,
- utrzymywanie tempa pracy i koncentracji na priorytetach w dynamicznym środowisku,
- przygotowywanie jasnych, zwięzłych komunikatów pisemnych i ustnych dla interesariuszy,
- wsparcie w raportowaniu i dokumentacji programu.
Kluczowe wymagania:
- Silne zrozumienie biznesu
– umiejętność pracy z procesami, interesariuszami i realiami operacyjnymi. - Doświadczenie w budowaniu fundamentów projektowych
– definiowanie, porządkowanie, modelowanie i optymalizacja procesów. - Brak komponentu technologicznego
– nie szukamy IT PM-ów; nie chodzi o wdrażanie systemów czy zarządzanie usługami IT. - Wysoko rozwinięte kompetencje miękkie:
-samodzielność i dojrzałość w prowadzeniu inicjatyw,
-umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy,
-gotowość do pracy w sytuacjach konfliktowych i podejmowania decyzji,
-wysoka kultura osobista i komunikacyjna.
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie we wdrażaniu CLM lub podobnego oprogramowania korporacyjnego.
- Doświadczenie w pracy w globalnym/regionalnym środowisku projektowym.
- Doświadczenie w komunikacji i prezentacjach kierowniczych
Przykładowe typy projektów, w których doświadczenie będzie dużym atutem
- globalne programy optymalizacji procesów,
- inicjatywy związane z poprawą efektywności operacyjnej i zarządzania ryzykiem,
- projekty transformacji cyfrowej środowiska pracy,
- projekty z obszaru analityki zasobów ludzkich,
- programy zwiększania wartości dla klienta.
.
Proces rekrutacji:
- 15-minutowa rozmowa z rekruterem
- Rozmowa online z klientem
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru prowadzonego przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
