zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Co drugi Polak zestresowany w pracy

Połowa Polaków odczuwa silny stres w pracy każdego dnia. Najbardziej zestresowane są kobiety, Zetki i osoby pracujące zdalnie. Do tego dochodzi brak wsparcia ze strony firm w zachowaniu równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, na co skarży się co piąty pracownik. Co siódmy w ogóle nie identyfikuje się z wartościami firmy, w której pracuje. Chociaż ogólny obraz nie wygląda dramatycznie, 7 na 10 Polaków pozytywnie ocenia swój dobrostan, to szczegółowe dane ujawniają rosnące ryzyko wypalenia zawodowego wśród wielu grup pracowników.

3 na 10 pracowników nie ufa swojemu szefowi, a 4 na 10 rozważa odejście z pracy

Połowa zatrudnionych w Polsce doświadcza wysokiego poziomu stresu, a 4 na 10 nie czuje satysfakcji z obecnego miejsca pracy, tyle samo myśli o zmianie pracodawcy w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Co trzeci pracownik wierzy, że w tym czasie znajdzie nową pracę spełniającą jego oczekiwania. To tylko część wniosków z opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup „Barometr Talentów 2025”, który analizuje kondycję pracowników w Polsce w oparciu o trzy kluczowe wskaźniki: wellbeing, satysfakcję z pracy oraz poczucie stabilizacji i pewności zawodowej.

Nowa definicja elastyczności, rewolucja kompetencji i cyfrowe wyzwania to kluczowe trendy rynku pracy 2025. Jak wpłyną na stanowiska i płace?

Przyszłość rynku pracy rysuje się w dynamicznych barwach – błyskawiczna cyfryzacja miejsc pracy, presja na nowe umiejętności i konieczność strategicznego planowania kariery to tylko niektóre z trendów, które zdominują 2025 rok. Wnioski te płyną z opublikowanego dziś „Raportu Trendów 2025. Wynagrodzenia i rynek pracy – przyspieszenie adaptacji”, przygotowanego przez Manpower. Publikacja identyfikuje 16 kluczowych zmian, które ukształtują świat pracy z perspektywy zarówno pracowników, jak i kandydatów. Partnerem raportu jest portal pracy rocketjobs.pl.

Według 4 na 10 liderów Gen Z nie są przygotowani do pracy. 7 na 10 z nich uważa, że działają nieetycznie

Do 2030 roku przedstawiciele generacji Z będą stanowić 1/3 globalnego rynku pracy, jednak 40% liderów biznesowych uważa, że nie są oni odpowiednio przygotowani do pracy. Młodzi ludzie mają trudności w śmiałym wkroczeniu w życie zawodowe ze względu na pandemię czy konflikty globalne.

Koszty kryzysu

 

Obserwuje ludzi z uwagą… i coraz częściej widzą™ jak osoby, wydawałoby się z dobrą… reputacją…, inteligentne pokazują swoje "drugie oblicze": irytacją, pretensje i frustracje tak naprawdą nie wiadomo dlaczego i z jakiego logicznego powodu?
Koszt kryzysu. Fot. Shutterstock Koszt kryzysu. Fot. Shutterstock
  • Czy i Ty odczuwasz lekki zawrót głowy, napięcie, a by㇠może niepewność, w którym kierunku potoczy się Twoja kariera zawodowa, czy biznes?
  • Czujesz niepokój i obawy zastanawiając się jakie skutki przyniesie "kryzys" w Twoim życiu, biznesie, pracy?
  • Jakie koszty "kryzysu" ponosisz na co dzień w relacjach z innymi ludźmi?

 

Zauważyłam 3 główne tendencje - koszty emocjonalne i emocje z nimi związane

  1. Irytacja, frustracja sytuacją… gospodarczą….
  2. Pogorszenie relacji mię™dzyludzkich (szybsze popadanie w zł‚ość, pesymizm, plotki), "urojone" pretensje do innych, które tak naprawdą mają swoje podł‚oże w Tobie samym - pretensje do Ciebie samego, że mogł‚eś› coś lepiej zrobić‡, przewidzie㇠lub inaczej postą…pić‡, zdecydować.
  3. Brak cierpliwości, negatywne emocje przeważające w wielu kontaktach z innymi ludźmi.

 

Ale czy chcesz ponosi㇠takie koszty, czy to ma sens?

Naturalnym rozwią…zaniem jest spokój umysłu, który możesz zachować praktykując wyciszenie, krótkie sesje oddechowe w ciszy lub na powietrzu lub 5-10 min medytacje w przerwach w pracy, w cią…gu dnia. Medytacja nie jest niczym skomplikowanym lub mistycznym … polega zwyczajnie na wyciszeniu umysłu najczęściej z zamkniętymi oczami i spokojnych oddechach, tak by nie rozwijać myśli, które przychodzą…, ale pozwolił‡ im odpł‚ynąć‡. Najprostsza medytacja tak naprawdą podobna jest do siedzenia w ciszy z tym, że z zamkniętymi oczami przeważnie z intencją… ś›wiadomej kontroli myśli i oddechu (lub skupieniu się na oddechu). Nie wymaga ona specjalnego przygotowania poza zadbaniem o ciszę™ w pomieszczeniu, w którym jesteś. Polecam zacząć od kilku minut dziennie, a szczególnie zastosować ją… w chwilach napięcia i zdenerwowania.

 

Jak poradzi㇠sobie w sytuacji, gdy w eterze wirują… negatywne wibracje i emocje, myśli pełne strachu, niepokoju i negatywnych energii, gdzie słowo "kry*ys" pojawi się prawie w każdej rozmowie?

 

Zgodnie z prawem przycią…gania przycią…gasz to o czym myślisz przez wię™kszość czasu. Zatem jaką rzeczywistość przyciągniesz do swojego indywidualnego życia jeś›li bę™dziesz nadal skupił‚ się na myśleniu o "kryzysie"?

 

Odwró㇠uwagę od tego, czego nie chcesz w swoim życiu. Skup się na tym czego chciał‚byś› zobaczy㇠teraz więcej … Prawdą… jest, że bez wzglę™du na sytuację™ gospodarczą… jedne firmy nadal wzrastają i bogacą… się, a inne bankrutują, upadają….

 

Jak zatem możesz pomóc sobie? To co możesz zrobią‡ od razu to zadbaj o spokój umysłu i skup się na nowych kreatywnych rozwiązaniach, możliwoś›ciach i pomysłach? Tak to proste; nie tylko przestaniesz myśle㇠jak jest źle, ale uruchomisz swoją podś›wiadomość, by znalazł‚a kreatywne - intuicyjne rozwiązania w istniejącej sytuacji. W kwestii generowania nowych rozwiązań„ wyciszenie jest bardzo pomocne.

 

Ponadto w relacjach z innymi ludźmi pamiętaj, że to co inni myślą… o tobie, to ich problem, nie Twój. Tak, to ich problem i ich emocje z tym związane … tak długo jak nie przywiązujesz do tego wagi tak długo Cię te opinie nie dotkną na poziomie emocjonalnym … a przecież chodzi o Twój spokój umysłu i zdrowie emocjonalne.

 

Mimo wszystko miej o sobie zawsze jak najlepsze zdanie, bo to Twoje myśli tworzą… Twoją… rzeczywistość, a nie myśli innych ludzi.
Masz wolną… wolę™ w co wierzysz: w możliwoś›ci otwierające się dla Ciebie nawet w "kryzysie" czy też w problemy, wyzwania, które niesie "kry*ys"

 

Twój punkt widzenia, Twoja postawa w tej sytuacji ma istotne znaczenie. Czy widzisz symboliczną "szklankę™ do poł‚owy pustą…, czy do poł‚owy pełną…"

 

Jakie możliwoś›ci otwierają… się dla Ciebie w nowym roku?
Moją intencją… dla Ciebie jest z myślą… o nowych możliwoś›ciach, pomysłach, ideach rozpocznij Nowy ROK! Niech to bę™dzie dla Ciebie najlepszy rok jaki kiedykolwiek miał‚eś›. Tego Ci serdecznie życzę™!


Coaching Institute

 

Agnieszka Przybysz - Coaching Institute
Coaching Institute


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.