<div>Pamiętaj o najbliższych. właśnie oni najszybciej zauważÄ
błędy w kształtowaniu wizerunku. Strzeż się za to potakiwaczy i konkurentów, również tych we własnej firmie.</div>
<div><div><ol>
<li>Mów o sukcesach. FaĹszywa skromność jest przejawem słabości. Na wizerunek firmy wpływa osoba silnego i dynamicznego szefa.</li>
<li>Graj zespołowo. Pokazuj swój sukces jako osiÄ
gniÄcie wszystkich. Mów o „swoich ludziach”, prezentując ich z imienia i nazwiska. Niejednokrotnie znaczy to więcej niż podwyżka.</li>
<li>Nie działaj bez planu. Zastanów się, co chcesz o sobie usłyszeć – że jesteś „kilerem branży, osiÄ
gającym fantastyczne efekty”, czy może „menedżerem, na którego nas nie stać”?</li>
<li>Nie myl stylizacji z wizerunkiem. Nie zmierzasz do pozycji gwiazdy popkultury, więc nadmierna koncentracja na garniturach, oprawkach okularów czy sesjach zdjÄciowych nie doprowadzi do wzrostu wiarygodności.</li>
<li>Nie zapominaj o otoczeniu. To, z kim trzymasz, Ĺwiadczy o tobie. Buduj więc indywidualne i pogĹÄbione relacje z najważniejszymi osobami ze świata gospodarki, dyplomacji, polityki, nauki, sztuki czy też z lokalnym biskupem. Unikaj osób o zĹej reputacji.</li>
<li>Nie idź na skróty. Tworzenie wizerunku wymaga czasu. Nie zbudujesz go kupnem notatki w „Who is who” ani zakupem nagrody od jednej z organizacji biznesowych. Odrzucaj zaproszenia od stowarzyszeĹ sprzedających nagrody dla najlepszego menedżera w cenie rocznego abonamentu oraz oferty pod hasłem „wykupicie reklamÄ, to na okĹadkÄ damy prezesa”.</li>
<li>Nie bą
dź niewolnikiem swojego wizerunku. Nie oszukuj, grając kogoś innego. Nie zmuszaj się do gry w polo ani do kupna roweru tylko dlatego, że poważny miesięcznik przygotowuje materiaĹ o prezesach dojeżdżających tak do pracy. Nie zmieniaj żony ani mieszkania dla sesji zdjÄciowej.</li>
<li>Nie wstydź się swoich błędów. Opowiadaj, czego nauczyĹy cię strata i upadek. Podziel się tÄ
wiedzÄ
na przykład ze studentami lokalnej uczelni. Nie przedstawiaj siebie jako doskonaĹości z marmuru bez żadnej skazy.</li>
<li>Nie zapominaj o przygotowaniu każdego wystÄ
pienia. Wplataj w nie zdania o najważniejszych elementach swojej drogi życiowej, o sukcesach. Takie, które tłumaczÄ
, dlaczego akurat twoja historia jest ciekawa dla słuchaczy, mediów czy head-hunterów.</li>
<li>Pamiętaj o najbliższych. Oni właśnie najszybciej zauważÄ
błędy w kształtowaniu wizerunku. Strzeż się za to potakiwaczy i konkurentów, również tych we własnej firmie.</li>
Manager Magazin, Numer 5 (40) Maj 2008
<a href="http://www.manageronline.pl/" title="Specjalista od wizerunku" rel="noopener"><img alt="Specjalista od wizerunku" src="/_pliki_/firmy/12210395842296.jpg" /></a>
</div></div>
<p> </p><div><div><span>Eryk Mistewicz - Specjalista od wizerunku</span></div><div>
<a href="http://www.manageronline.pl/" title="Specjalista od wizerunku" rel="noopener"><img alt="Specjalista od wizerunku" src="/_pliki_/firmy/12210395842296.jpg" /></a>
</div></div>



