Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika z raportu Hays i kancelarii Baker McKenzie, w gronie pracowniczym wynagrodzenia wciąż spowija mgła tajemnicy, a w firmach zasadniczo nie rozmawia się o płacach.
Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora finansów & nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 2 na 10 organizacji. Niemal połowa pracodawców (46%) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych, jedynie 3% respondentów nie zna planów najbliższy czas. Takie dane płynął z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany rekrutacyjne na II kwartał tego roku.
Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy Gruzji miesięczna płaca minimalna w Polsce jest nawet cztery razy większa, podczas gdy ceny produktów spożywczych są niższe lub pozostają na zbliżonym poziomie.
Region EMEA jest zróżnicowany pod względem geopolitycznym, co w kontekście wygranej Joe Bidena i Partii Demokratycznej oznacza szereg konsekwencji natury ekonomicznej i biznesowej, które należy wziąć pod uwagę. Istnieje wysokie prawdopodobieństwo ...
Kraków, 7 listopada 2018 r. - Universal-Investment otworzył swój w pełni zintegrowanym ze spółką-matką, oddział w Krakowie. Docelowo utworzone zostanie około 150 miejsc pracy. Universal-Investment jest największym niezależnym dostawcą produktów inwestycyjnych oraz usług związanych z administracją funduszy inwestorów instytucjonalnych i podmiotów zarządzających aktywami w regionie państw niemieckojęzycznych.
Universal-Investment ma jasno sprecyzowany cel rozwoju. W ciągu 5 lat chce zarządzać portfelem aktywów o łącznej wartości 500 miliardów euro i jednocześnie stać się największą w Europie platformą obsługującą fundusze inwestycyjne wszystkich kategorii. Osiągnięcie tego ambitnego celu wymaga rozszerzania kompetencji spółki. Nowa lokalizacja w Krakowie stwarza możliwość zatrudnienia wykwalifikowanych pracowników, a tym samym zwiększa międzynarodową konkurencyjność Universal-Investment.
Universal-Investment w Polsce
W Krakowie zbudowany zostanie od podstaw zespół specjalistów w obszarach robotyki i data science. Polskim oddziałem Universal-Investment pokieruje Aneta Pilch, która przez ostatnie lata związana była z UBS Business Solutions w Krakowie pełniąc funkcję członka zarządu. Aneta Pilch swoje doświadczenie zdobywała w HSBC Service Delivery jako regionalny szef operacji na Europę kontynentalną, a swoją karierę zawodową rozpoczynała w bankowości w Stanach Zjednoczonych. Jest absolwentką studiów ekonomicznych na Uniwersytecie Illinois w Chicago. Anetę Pilch będzie wspierał Bartłomiej Jakubiec, który obejmie funkcję szefa działu obsługi klienta. Bartłomiej Jakubiec był wcześniej związany z Citibankiem.
Pełna integracja zamiast outsourcingu
- Przy tak dynamicznym jak dotychczas rozwoju naszej spółki, w ciągu najbliższych trzech lat stworzymy w Krakowie około 150 nowych miejsc pracy. Pierwsi pracownicy nowego zespołu rozpoczną pracę na początku 2019 r. - komentuje Bernd Vorbeck, prezes zarządu Universal-Investment. Planowana jest pełna integracja krakowskiego oddziału z organizacją i procesami, co
w praktyce oznacza, że nie będzie relokacji zespołów czy obszarów biznesowych. Zarząd uważa, że jest to właściwa droga, nawet jeśli taka struktura organizacyjna może stanowić wyzwanie dla menedżerów zarządzających międzynarodowymi zespołami. - Decydujące znaczenie miała dla nas dostępność wysokiej klasy ekspertów z branży finansów i IT, co jest gwarancją zadowolenia klientów, sprawnego funkcjonowania procesów i efektywnej współpracy - dodaje Bernd Vorbeck.
Po skomplikowanym procesie wyboru lokalizacji, podjęto decyzję na korzyść Krakowa. Na lokalnym rynku pracuje ponad 60 tysięcy ekspertów specjalizujących się w procesach biznesowych. W ciągu ostatnich 10 lat, rozwinął się również obszar zarządzania funduszami. Wśród pozostałych czynników, które decydowały o wyborze Krakowa, Universal-Investment wymienia atrakcyjny poziom płac, odpowiednią ofertę nieruchomości, jak również bliskość kulturową Niemiec.
O Universal-Investment
Universal-Investment jest największym niezależnym dostawcą produktów inwestycyjnych oraz usług związanych z administracją funduszy inwestorów instytucjonalnych i podmiotów zarządzających aktywami w regionie państw niemieckojęzycznych. Zarządza aktywami o łącznej wartości około 404 miliardów euro (z czego 321 miliardy euro to środki własne), działając także na zlecenie instytucji publicznych. Obecnie zatrudnia w Europie około 650 pracowników.
Universal-Investment jest niezależną platformą do zarządzania aktywami i łączy w sobie know-how asset managerów, prywatnych banków i butików inwestycyjnych. Spółka wyodrębnia trzy kluczowe obszary usług: administrację, insourcing i zarządzanie ryzykiem. Koncentruje się na efektywnym
i zorientowanym na ryzyko zarządzaniu funduszami, papierami wartościowymi, inwestycjami
alternatywnymi i nieruchomościami.
Założona w 1968 r. Grupa Universal Investment z siedzibą we Frankfurcie nad Menem oraz jej spółki-córki w Luksemburgu i Austrii były jednym z pionierów w branży inwestycyjnej, a dziś jest liderem rynku w obszarze funduszy Master KVG i private label. Według badania PwC "Management Companies Survey z 2017 r., Universal-Investment jest największym graczem w kategorii AIFM-ManCo w Luksemburgu i zajmuje również pierwsze miejsce z rankingu Third-Party-ManCos.
Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.universal-investment.com
###
Kontakt dla mediów
Marta Kosińska
Grayling Poland
tel. + 48 607 070 365
e-mail: marta.kosinska@grayling.com
Bernd Obergfell
Head of Communications
Universal-Investment-Gesellschaft mbH
tel. +49 (0) 69 7 10 43-575
e-mail: bernd.obergfell@universal-investment.com
