SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
26. Inżynierskie Targi Pracy
12 - 13 marca 2019 r.
9:00 - 16:00
Gmach Główny Politechniki Warszawskiej
To już 26. edycja Inżynierskich Targów Pracy na Politechnice Warszawskiej. W dniach 12 -13 marca 2019 r. Aula Główna Gmachu Głównego Politechniki Warszawskiej zapełni się stoiskami wielu firm. W tym roku w ciągu dwóch dni mamy okazję gościć niespełna 100 firm z różnych branż, dzięki temu będzie to okazja poznania większej ilości ofert praktyk, pracy w międzynarodowych jak i w lokalnych firmach branży technicznej oraz rozpoczęcia obiecującej kariery zawodowej. Studenci mają okazję uzyskać informacje z pierwszej ręki na temat wymagań stawianych przez pracodawców podczas procesów rekrutacyjnych.
Ponadto od wielu lat organizujemy również Plebiscyt Pracodawca dla Inżyniera, podczas którego wyłonimy najbardziej atrakcyjnego pracodawcę według studentów i absolwentów. Dzięki niemu, pracodawcy mogą poznać zawodowe potrzeby nowego pokolenia inżynierów. Tegoroczne wyniki zostaną ogłoszone podczas uroczystej gali, po pierwszym dniu Inżynierskich Targów Pracy. Więcej informacji na stronie internetowej: http://targipracy.org.pl/pracodawca-dla-inzyniera/
Podczas wydarzenia masz możliwość:
1. skonsultować swoje CV z profesjonalnymi doradcami,
2. wziąć udział w warsztatach i prezentacjach organizowanych przez naszych wystawców,
3. zrelaksować się w strefie studenta,
4. dotrzeć na targi specjalnym tramwajem, który będzie kursował na Politechnikę Warszawską podczas tych dwóch dni,
5. poznać BEST i dowiedzieć się, jak i kiedy możesz rozpocząć największą przygodę swojego życia!
Autorzy: Inżynierskie Targi Pracy, BEST Warsaw
