Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z „Raportu płacowego 2026” Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup "Niedobór talentów", 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
Firmy znajdują się w momencie transformacji – organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026.
Certyfikacja Krajowa ogłosiła nabór do 6 edycji programu, w którym nagrodzi najlepszych pracodawców w kraju prestiżowym tytułem Best Quality Employer.
Celem programu jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami pracy wspierają pracowników, prowadzą efektywną politykę personalną, wyróżniają się rzetelnością pod względem polityki zatrudnienia, rozwiązań pracowniczych i zarządzania zasobami ludzkimi. To firmy godne zaufania, dbające o rozwój pracowników oraz zapewniają stabilność zatrudnienia, zapewniając jednocześnie przyjazną atmosferę w pracy.
Chcesz być liderem rynku pracy?
Chcesz zwiększyć rozpoznawalność marki pracodawcy?
Chcesz obniżyć czas i koszty rekrutacji?
Chcesz przyciągać najlepsze talenty?
Jeśli tak, zgłoś się do programu Best Quality Employer 2021, zdobądź tytuł i statuetkę najlepszego pracodawcy w Polsce!
Tytuł Best Quality Employer to gotowe narzędzie niezbędne w budowaniu strategii employer brandingowej firmy. Każda firma posiada wizerunek. Natomiast nie każda może pochwalić się pozytywnym wizerunkiem jako pracodawca. Warto nad tym pracować a my możemy Ci w tym pomóc! Wspieramy firmy na każdym etapie budowania wizerunku pracodawcy.
Chcąc przyciągnąć do swojej firmy nowe talenty a obecnych pracowników utwierdzić w przekonaniu, że są w najlepszym możliwym miejscu, musisz pokazać, że Twoja firma jest wiarygodnym pracodawcą.
Uzyskując tytuł Best Quality Employer przyciągniesz do firmy specjalistów, którzy przyczynią się do rozwoju Twojej marki.
Aby uzyskać tytuł Best Quality Employer , uczestnicy muszą przejść proces certyfikacji i spełnić określone w nim standardy. Zdobycie statuetki uprawnia do posługiwania się tytułem Best Quality Emoloyer bez ograniczeń czasowych z rokiem nadania.
Szczegóły programu na stronie http://certyfikacjakrajowa.org.pl/best-quality-employer/
Kontakt w sprawie programu:
Justyna Nakonieczna
Koordynator programu
te. 512 009 069
