zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

SOFTSWISS zorganizowała w Polsce międzynarodowy Kids Camp dla 175 dzieci pracowników

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp – międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów, blokując ich rozwój

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku – tyle wyniosą inwestycje w nowe fabryki półprzewodników na świecie

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w najbliższych latach, to niewielu z nich stawia na rozwój i szkolenia.

 

Forum Zdrowie Pracownika
#BoWartoDbać
PIERWSZE! ogólnopolskie Forum dla dyrektorów i menedżerów HR oraz CEO!

 

Data: 9.04.2018
Organizator: Nowoczesna Firma
Miejsce: DIGITAL KNOWLEDGE VILLAGE, Puławska 457, 02-844, Warszawa
Witryna: zdrowiepracownika.pl

 

Pierwsze ogólnopolskie Forum dla dyrektorów i menedżerów HR oraz CEO, które porusza kwestie rozwiązań prozdrowotnych w firmach.  Odbędzie się już w kwietniu 2018 r.!

 

Zastanawiasz się jakie działania podjąć, żeby poprawić strategię prozdrowotną w organizacji? Forum Zdrowie Pracownika to miejsce wymiany wiedzy i doświadczeń osób zarządzających ludźmi oraz odpowiadających za wdrażanie rozwiązań prozdrowotnych w firmach. Jesteś jednym z nich? Nie może Cię tutaj zabraknąć.

 

Jako organizator Kongresu Kadry - największego wydarzenia w branży HRM w Polsce, od 2005 roku, obserwujemy dylematy menedżerów zarządzających ludźmi. W odpowiedzi na rosnące zainteresowanie tematem zdrowia pracowników, postanowiliśmy poświęcić temu tematowi oddzielne wydarzenie. Na nasze Forum zapraszamy szczególnie właścicieli firm i członków zarządu, osoby odpowiedzialne za budowanie polityki personalnej w firmach, menedżerów ds. wynagrodzeń, benefitów pracowniczych i systemów motywacyjnych oraz wszystkich zainteresowanych rozwiązaniami prozdrowotnymi dla pracowników.

 

Według danych ZUS aż 238 659 800 dni w 2016 roku pracownicy przebywali na zwolnieniu zdrowotnym. Dla Ciebie, jako pracodawcy, jest to realna, duża strata. Co zrobić, aby ją zminimalizować? Przyjdź na Forum Zdrowie Pracownika i poznaj najciekawsze oferty oraz najnowsze rozwiązania w kwestii poprawy zdrowia Twoich pracowników.

 

  POZNAJ ofertę liderów rozwiązań prozdrowotnych dla pracowników
  ODKRYJ jakie rozwiązania prozdrowotne przynoszą wymierne efekty
  SPOTKAJ ekspertów i praktyków oraz wymieniaj doświadczenia
  PRZYJDŹ! Zgłoś się zupełnie bezpłatnie!

 

Na Forum Zdrowie Pracownika zapraszamy już 9 kwietnia 2018r. do Digital Knowledge Village.

/link: zdrowiepracownika.pl/

 

WŚRÓD PRELEGENTÓW

 

Dziennikarka ,trenerka fitness ,ikona zdrowia i żelaznej kondycji -  uznawana w mediach za niekwestionowaną prekursorkę zdrowego stylu życia. Zaszczepiła w Polakach modę na bycie fit, bo, jak twierdzi, "dobry wygląd i samopoczucie to przepustka do sukcesu na płaszczyźnie życia zawodowego i prywatnego.


Do świata Zdrowia przez duże Z w swojej prelekcji: Wellness - moja droga do sukcesu, zabierze Państwa Mariola Bojarska-Ferenc.

 

Nikolay Kirov  -  dyrektor strategii i rozwoju Koźmiński Executive Business School Akademii Leona Koźmińskiego. Praktyk z doświadczeniem dydaktycznym i zapleczem naukowym. Od 1996 r. mówca inspiracyjny, trener, wykładowca i doradca, który opowie o tym co mówią najnowsze badania na temat tego, jak brak zarządzania hormonami wpływa na podejmowane przez menedżerów decyzje

i budowane relacje, a to wszystko podczas prelekcji "Zarządzanie własną energią - wyzwanie menedżerów w stresie".

 

CHCESZ ZOSTAĆ PARTNEREM TEGO WYDARZENIA?

 

Jeśli w zakresie działalności Twojej firmy posiadasz produkt lub usługę, która odpowiada na pytania:
- co mogą zrobić pracodawcy, aby ich pracownicy mieli lepszą odporność, kondycję i dostęp do dobrej oraz szybkiej diagnostyki?
- jakie wdrożenia w firmach faktycznie wpłynęły na zmniejszenie absencji pracowników z powodów zdrowotnych?
- jakie świadczenia pro-zdrowotne wyróżniają firmy spośród konkurencji?
- w jakim zakresie ergonomia miejsca pracy wpływa na zdrowie pracownika? 
Forum Zdrowie Pracownika jest odpowiednim wydarzeniem, aby zaprezentować decydentom ofertę Twojej firmy podczas prelekcji lub bezpośrednio przy stoisku wystawienniczym!

 

Zapraszamy do kontaktu,

 

Marcin Piotrowski
menedżer sprzedaży
Tel. 223 141 416

 

Materiał partnerski


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.