W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie. Przedsiębiorstwa będą się koncentrowały przede wszystkim na doświadczeniu, bogatej wiedzy technicznej oraz kompetencjach związanych z AI i uczeniem maszynowym. Chociaż inne potrzeby firm oznaczają dla specjalistów nowe możliwości rozwoju, to zmiany zachodzące na rynku budzą ich obawy o zawodową przyszłość.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności – tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i gospodarczych.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról
i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością,
a nie tylko przewagą konkurencyjną.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju
w Warszawie i Poznaniu, wzmacnia długofalową strategię technologiczną, powołując Denisa Romanovskiy’ego na stanowisko Chief Artificial Intelligence Officer (CAIO). Nowa funkcja
w strukturze C-level porządkuje podejście firmy do sztucznej inteligencji jako kluczowego elementu infrastruktury biznesowej, odpowiadając na rosnący wpływ AI na technologie klasy enterprise, produktywność oraz przewagę konkurencyjną.
Powołanie CAIO wyznacza dla SOFTSWISS nowy etap w budowie wewnętrznych platform i narzędzi technologicznych. Oznacza to m.in. wdrażanie spójnych standardów, wzmocnienie ładu technologicznego oraz tworzenie bardziej efektywnego środowiska pracy inżynierskiej w różnych lokalizacjach. W praktyce obejmuje to również wsparcie zespołów we wdrażaniu AI do codziennych procesów oraz rozwijanie kompetencji związanych z produktywnością wspieraną przez AI.
Wraz z upowszechnianiem się AI w kolejnych sektorach gospodarki firmy obserwują pojawianie się nowych odpowiedzialności na styku technologii, operacji i zarządzania, a także ewolucję istniejących ról w kierunku podejmowania decyzji i automatyzacji wspieranych przez AI. SOFTSWISS dostrzega ten trend i traktuje wdrażanie AI zarówno jako transformację technologiczną, jak i proces obejmujący ludzi oraz sposób pracy, w tym zespoły tworzące oprogramowanie firmy w partnerskich centrach w Polsce.
Denis Romanovskiy obejmuje stanowisko CAIO po ponad pięciu latach pracy jako Deputy Chief Technology Officer w SOFTSWISS, gdzie odegrał kluczową rolę w skalowaniu platform technologicznych marki oraz rozwoju jej kompetencji inżynieryjnych. Przed dołączeniem do SOFTSWISS pełnił senioralne role techniczne i menedżerskie w EPAM Systems oraz Wargaming.net, zdobywając szerokie doświadczenie w obszarze oprogramowania klasy enterprise, dużych platform technologicznych oraz środowisk produktowych o wysokiej wydajności.
Jako Chief Artificial Intelligence Officer Denis Romanovskiy będzie odpowiadał za opracowanie
i realizację strategii AI w SOFTSWISS oraz nadzorował wdrożenie firmowej platformy AI - scentralizowanej infrastruktury klasy enterprise, zaprojektowanej z myślą o bezpiecznym
i efektywnym skalowaniu automatyzacji opartej na sztucznej inteligencji w całej organizacji. Platforma, umożliwa zespołom automatyzację tysięcy procesów, analizę dużych wolumenów danych oraz przyspieszenie podejmowania decyzji, przy jednoczesnym zapewnieniu ścisłej kontroli dostępu, pełnej audytowalności oraz transparentnego zarządzania kosztami.
Ivan Montik, założyciel SOFTSWISS, komentuje:
"Utworzenie stanowiska Chief AI Officer pokazuje, jak kluczową rolę sztuczna inteligencja odgrywa
w przyszłości technologii. AI zmienia sposób tworzenia produktów, funkcjonowania firm oraz generowania wartości biznesowej. Dzięki wczesnym inwestycjom w jednolitą platformę AI oraz dedykowane przywództwo SOFTSWISS pozycjonuje się w czołówce tej transformacji".
Denis Romanovskiy, Chief Artificial Intelligence Officer w SOFTSWISS, dodaje:
"Z entuzjazmem podejmuję to nowe wyzwanie w momencie, gdy SOFTSWISS przechodzi od fazy eksperymentów do realnych wdrożeń. Z pierwszej ręki widzieliśmy, jak duży wpływ może mieć AI, gdy jest wykorzystywana w przemyślany sposób. Na poziomie zarządczym naszym celem jest uczynienie AI zaufaną, odpowiednio zarządzaną i efektywną kosztowo kompetencją - taką, która przynosi mierzalne wzrosty produktywności zespołom i usprawnia funkcjonowanie globalnej organizacji inżynieryjnej, w tym partnerskich centrów rozwojowych w Polsce, w skali międzynarodowej".
Utworzenie dedykowanej roli na poziomie C-level, odpowiedzialnej za rozwój i wdrażanie AI, pozwala SOFTSWISS wprowadzić spójne standardy, jasny podział odpowiedzialności oraz pełną przejrzystość w zakresie tego, jak sztuczna inteligencja jest rozwijana i wykorzystywana w całej organizacji.
O marce SOFTSWISS
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna. W 2013 roku firma jako pierwsza w branży iGaming zintegrowała obsługę kryptowalut. Główne partnerskie centra rozwoju SOFTSWISS znajdują się w Warszawie i Poznaniu. Łączna liczba ekspertów pracujących nad produktami firmy
przekracza 2 000 osób.
Materiał partnera.
