Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Już 23 marca (sobota) zapraszamy na kolejną edycję Kariera IT dla województwa łódzkiego!
Spotykamy się w Hotel Ambasador Premium! Zaczynamy o 09:00!
Zachęcamy do udziału wszystkich specjalistów IT, programistów, testerów oraz studentów kierunków informatycznych. Gwarantujemy mocną część merytoryczną (3 sale prelekcyjne jednocześnie), masę ciekawych ofert zatrudnienia z całej Polski i zagranicy oraz spotkania z potencjalnymi pracodawcami w luźnej atmosferze. Miłym dodatkiem jest strefa masażu od Bellezza, gogle vr od InPlanner oraz konsultacja CV z doradcą zawodowym.
Planowane tematy prelekcji:
-All you need to start doing IoT in Azure in one hour or less (Paweł Fiderek)
-From pre9 to 11 in real Java app (Piotr Przybył)
-Coding culture - how to build code and project atmosphere in parallel (Arkadiusz Schwarz)
-Czy sieć neuronowa musi być black boxem?(Adrian Boguszewski)
-Accessibility of Modern Web Applications: Case Study (Joanna Kupis)
-Jak zostać Data Scientist (Łukasz Kuncewicz)
- How to build test pyramid and live happily ever after! (Piotr Stawirej)
-Security w Azure- czyli o bezpieczeństwie w Azure (Andrzej Kokociński)
-DevOps w świecie korporacji (Paweł Tymura)
Firmy, które zaprezentują swoje najnowsze oferty pracy to m.in. IT Connect, Atos, LSI Software, Ericsson, Harman, PKO Finat, Optimo Development, ZF
Udział jest bezpłatny. Wystarczy zarejestrować się na https://careercon.pl/konferencja/kariera-it-lodz-23-03-2019
