W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie. Przedsiębiorstwa będą się koncentrowały przede wszystkim na doświadczeniu, bogatej wiedzy technicznej oraz kompetencjach związanych z AI i uczeniem maszynowym. Chociaż inne potrzeby firm oznaczają dla specjalistów nowe możliwości rozwoju, to zmiany zachodzące na rynku budzą ich obawy o zawodową przyszłość.
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
W sobotę 21 kwietnia w Poznaniu odbędzie się kolejna edycja Kariera IT - spotkania skierowanego do specjalistów z branży informatycznej. Zapraszamy do Hotelu Mercure od 9.00. Wstęp jest oczywiście bezpłatny!
Udział w wydarzeniu umożliwi szybkie rozeznanie na rynku pracy w IT, a także nawiązanie kontaktów z przedstawicielami firm w nieformalnej atmosferze. W dodatku na miejscu będzie można odbyć wstępne etapy rozmów rekrutacyjnych i zrobić pierwszy krok do znalezienia pracy marzeń!
Zaplanowaliśmy także prelekcje merytoryczne, pokazy nowinek technologicznych, konsultacje CV. Cały czas uzupełniamy wydarzenie w nowe wykłady i atrakcje, więc zapraszamy do śledzenia nas na bieżąco.
Tematy prelekcji m.in.:
- Nie tylko JSON, Protobuf w akcji (Dawid Drozd)
- Cargo Cult Description: A few selected examples of Cargo Cult in IT gathered from a variety of workplaces (Krzysztof Hasiński)
- O efektach ubocznych słów kilka (Mateusz Biel)
- Programowanie funkcyjne w Javascript (Paweł Choniawko)
- Kolejne tematy już wkrótce :)
Swoje najnowsze projekty oraz oferty pracy zaprezentują m.in. Capgemini, Asseco, SNP, PSI, BAE Systems.
Żeby wziąć udział w wydarzeniu, wystarczy zarejestrować się na stronie: http://careercon.pl/konferencja/kariera-it-poznan-21-04-2018/#register
Szczegóły, agenda i lista wystawców: http://careercon.pl/konferencja/kariera-it-poznan-21-04-2018/
Autor: Kariera IT
Materiał partnera
