W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie. Przedsiębiorstwa będą się koncentrowały przede wszystkim na doświadczeniu, bogatej wiedzy technicznej oraz kompetencjach związanych z AI i uczeniem maszynowym. Chociaż inne potrzeby firm oznaczają dla specjalistów nowe możliwości rozwoju, to zmiany zachodzące na rynku budzą ich obawy o zawodową przyszłość.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności – tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i gospodarczych.
Celem działań Miasta Katowice jest przede wszystkim pozycjonowanie wizerunku Katowic
jako silnego ośrodka gospodarczego, atrakcyjnego miejsca do prowadzenia działalności
gospodarczej m.in. w innowacyjnych, kreatywnych i opartych na wiedzy branżach.
To właśnie mali i średni przedsiębiorcy tworzą najwięcej miejsc pracy na rynku,
wykazując się pomysłowością i zaangażowaniem, co z kolei owocuje wypracowaniem nowych,
zaawansowanych technologii. Wreszcie, firmy z tego sektora gospodarki przyczyniają się do
rozwijania rynku globalnego. Sektor MŚP w Polsce wytwarza 67% PKB i tworzy miejsca pracy
dla ok. 70% wszystkich zatrudnionych. Powyższe dane stanowią o istocie dla której należy
wspierać firmy z sektora MŚP.
Miasto podejmuje działania mające na celu konsolidację ekosystemu, który istnieje w mieście.
Pracuje na kilku płaszczyznach: przyciąga ciekawe wydarzenia i inicjatywy do miasta, wspiera
inicjatywy "oddolne" oraz inwestuje w przyjazną przedsiębiorcom przestrzeń. Miasto
Katowice wspiera firmy, młode przedsiębiorstwa oraz start-up’y w skalowaniu swojego
biznesu na rynek USA. W październiku 2016 r., w samym sercu Doliny Krzemowej - Palo Alto,
rozpoczęło działanie biuro reprezentacyjne Miasta Katowice. Współpraca ta polega głównie
na wymianie wiedzy w zakresie nowych technologii, promocji katowickich firm, start-up’ów
na rynku amerykańskim i ułatwieniu im w dotarciu do inwestorów w celu pozyskania
finansowania na rozwój innowacyjnych pomysłów. Miasto edukuje przedsiębiorców
w temacie szeroko rozumianej przedsiębiorczości. We współpracy z licznymi instytucjami
otoczenia biznesu organizuje cykliczne, bezpłatne szkolenia dla przedsiębiorców. Spotkania
poza wartością merytoryczną stanowią o możliwości nawiązania kontaktów, które
w przyszłości mogą zaowocować sukcesem w biznesie. Miasto Katowice wspiera również
działalność coworków oraz parków naukowo-technologicznych. Działalność Referatu Małych
i Średnich Przedsiębiorstw, będącego w strukturze Wydziału Obsługi Inwestorów wraz
z serwisem informacyjnym dedykowanym MŚP - msp.katowice.eu oraz Facebook: Strefa
Innowacji Miasta Katowice stanowią płaszczyznę działań budujących ekosystem
przedsiębiorczości oraz ułatwiają nawiązanie kontaktów z instytucjami otoczenia biznesu.
