Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev – były menedżer Google i założyciel startupu Optic.
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays „Tech Talent Explorer” zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT. Podatność na inteligentną automatyzację różni się jednak w zależności od obszaru specjalizacyjnego i kraju. Eksperci rynku pracy argumentują ponadto, że AI nie zastępuje pracowników IT, lecz wymusza na nich rozwój nowych kompetencji.
Celem działań Miasta Katowice jest przede wszystkim pozycjonowanie wizerunku Katowic
jako silnego ośrodka gospodarczego, atrakcyjnego miejsca do prowadzenia działalności
gospodarczej m.in. w innowacyjnych, kreatywnych i opartych na wiedzy branżach.
To właśnie mali i średni przedsiębiorcy tworzą najwięcej miejsc pracy na rynku,
wykazując się pomysłowością i zaangażowaniem, co z kolei owocuje wypracowaniem nowych,
zaawansowanych technologii. Wreszcie, firmy z tego sektora gospodarki przyczyniają się do
rozwijania rynku globalnego. Sektor MŚP w Polsce wytwarza 67% PKB i tworzy miejsca pracy
dla ok. 70% wszystkich zatrudnionych. Powyższe dane stanowią o istocie dla której należy
wspierać firmy z sektora MŚP.
Miasto podejmuje działania mające na celu konsolidację ekosystemu, który istnieje w mieście.
Pracuje na kilku płaszczyznach: przyciąga ciekawe wydarzenia i inicjatywy do miasta, wspiera
inicjatywy "oddolne" oraz inwestuje w przyjazną przedsiębiorcom przestrzeń. Miasto
Katowice wspiera firmy, młode przedsiębiorstwa oraz start-up’y w skalowaniu swojego
biznesu na rynek USA. W październiku 2016 r., w samym sercu Doliny Krzemowej - Palo Alto,
rozpoczęło działanie biuro reprezentacyjne Miasta Katowice. Współpraca ta polega głównie
na wymianie wiedzy w zakresie nowych technologii, promocji katowickich firm, start-up’ów
na rynku amerykańskim i ułatwieniu im w dotarciu do inwestorów w celu pozyskania
finansowania na rozwój innowacyjnych pomysłów. Miasto edukuje przedsiębiorców
w temacie szeroko rozumianej przedsiębiorczości. We współpracy z licznymi instytucjami
otoczenia biznesu organizuje cykliczne, bezpłatne szkolenia dla przedsiębiorców. Spotkania
poza wartością merytoryczną stanowią o możliwości nawiązania kontaktów, które
w przyszłości mogą zaowocować sukcesem w biznesie. Miasto Katowice wspiera również
działalność coworków oraz parków naukowo-technologicznych. Działalność Referatu Małych
i Średnich Przedsiębiorstw, będącego w strukturze Wydziału Obsługi Inwestorów wraz
z serwisem informacyjnym dedykowanym MŚP - msp.katowice.eu oraz Facebook: Strefa
Innowacji Miasta Katowice stanowią płaszczyznę działań budujących ekosystem
przedsiębiorczości oraz ułatwiają nawiązanie kontaktów z instytucjami otoczenia biznesu.
