zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Były lider Google dołącza do grona prelegentów Tech Race Summit

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev – były menedżer Google i założyciel startupu Optic.

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału. Co piąty profesjonalista nie ufa swojemu przełożonemu

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z zarządzania zespołem na kolejnym etapie kariery

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.

AI nie zastępuje pracowników IT, lecz zmienia charakter ich pracy. W Polsce najbardziej podatni na wpływ sztucznej inteligencji są analitycy testów oraz developerzy Java

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays „Tech Talent Explorer” zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT. Podatność na inteligentną automatyzację różni się jednak w zależności od obszaru specjalizacyjnego i kraju. Eksperci rynku pracy argumentują ponadto, że AI nie zastępuje pracowników IT, lecz wymusza na nich rozwój nowych kompetencji.

Nie zmieniaj siebie - zmień pracę!

 

Czujesz, że ścieżka zawodowa, którą wybrałeś nie do końca odpowiada Twoim zainteresowaniom? A może lubisz swój zawód, ale nie możesz odnaleźć się w swoim miejscu zatrudnienia? Chciałbyś coś zmienić, jednak kompletnie nie wiesz jak się za to zabrać? Przyjdź 23 października do Hali Stulecia na targi Career EXPO i odkryj czekające na Ciebie możliwości!

 

 

 

Najtrudniejszy pierwszy krok

 

W pracy spędzamy połowę swojego życia, a jednak wciąż wielu z nas traktuje ją wyłącznie jako przykry obowiązek. Warto znaleźć zajęcie, które oprócz pieniędzy da nam także satysfakcję, poczucie spełnienia i zwyczajną radość. Doskonałym miejscem na postawienie pierwszego kroku w zawodowej podróży są targi pracy Career EXPO. Podczas każdej edycji odwiedza je około 5000 uczestników, gotowych na spotkanie z przedstawicielami niemal 80 największych firm z Wrocławia i całego regionu. Najbliższa edycja targów odbędzie się już

23 października we wrocławskiej Hali Stulecia, a wśród wystawców znajdą się największe

i najprężniej rozwijające się firmy, jak na przykład Hasco-Lek, 3M, Voss Automotive czy Bosh.

 

Daj się poznać

 

 

Targi to nie tylko świetna okazja, by spotkać rekruterów największych firm w Polsce, ale także możliwość bezpośredniego zaprezentowania się przyszłemu pracodawcy. Organizatorzy już po raz kolejny umożliwiają uczestnikom interakcję z wystawcami w Strefie Szybkiej Rekrutacji. Jak to działa? Osoby zainteresowane pracą w wybranej przez siebie firmie mogą zarejestrować się na stronie www.careerexpo.pl i po uzupełnieniu swojego profilu, umówić się na spotkanie z rekruterem bezpośrednio na targach. Takie rozwiązanie zdecydowanie skraca czas przeznaczony na procesy rekrutacyjne i pozwala kandydatom szybko otrzymać cenną informację zwrotną.

 

Rozwijaj swoje talenty

 

Organizatorzy przygotowali dla swoich uczestników bogatą ofertę bezpłatnych szkoleń, wśród których znajdziemy np. warsztaty z e-marketingu kreatywnego czy rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim. Poszukujący pracy będą mieli także możliwość zrobienia profesjonalnego zdjęcia do zawodowego portfolio oraz skonsultowania swojego CV ze specjalistami z portalu Infopraca.pl. Nie zabraknie także atrakcji na scenie głównej - nadchodzącą edycję targów odwiedzi m.in.  Łukasz Kielban, twórca bloga “Czas gentlemanów' i autor książki “Mężczyzna z klasą', który opowie o tym,

jak zrobić dobre pierwsze wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Aby skorzystać ze wszystkich przygotowanych atrakcji wystarczy zarejestrować się na stronie http://www.careerexpo.pl/ i zapisać na wybrane przez siebie aktywności. Wejściówką na targi jest bezpłatny bilet wstępu, który po rejestracji pojawi się w profilu uczestnika.


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.