SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów technologicznych, wspierała młode przedsiębiorstwa oraz wzmacniała współpracę z lokalnym środowiskiem IT.
Jak wynika z raportu „Global Talent Tracker”, opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów, polski rynek coraz silniej zabiega o projekty inwestycyjne wymagające eksperckich kompetencji.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas gali Global Regulatory Awards 2025.
Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze samopoczucie i niższe zaangażowanie specjalistów. W pierwszym półroczu 2025 r. trend spadkowy dostrzegło 35 proc. pracodawców i aż 45 proc. profesjonalistów.
Zespół organizatorski najpopularniejszych wrocławskich targów pracy - Career EXPO, pomimo braku możliwości organizacji wydarzeń, wciąż tworzy i realizuje nowe projekty, wspierające osoby poszukujące pracy. Wszelkie ich działania, łącznie z ostatnią edycją targów pracy, zostały przeniesione do sieci, dzięki czemu uczestnicy zachowali szanse i perspektywy zatrudnienia, rozwoju i prowadzenia kariery zawodowej.
Ideą, która przyświeca całemu projektowi ma być jego ogólna dostępność i cykliczność.
Wg planów Career EXPO, kolejne edycje mają odbywać się raz w miesiącu.
Na pierwszej odsłonie Skills Day, wystąpi 7 prelegentów zajmujących specjalizującymi się w różnych od siebie zakresach tematycznych. Wśród zagadnień, które będą poruszane podczas szkoleń, znajdą się oczywiście: rozwój kompetencji miękkich, zarządzanie czasem, samodyscyplina, management, pozyskiwanie pracy oraz wszelka tematyka towarzysząca.
Prelegentami Skills Day są praktycy z wieloletnim doświadczeniem, doradcy zawodowi, psychologowie, trenerzy kompetencji oraz trenerzy biznesowi, którzy szkolili już tysiące słuchaczy z całej Polski.
Harmonogram wydarzenia przedstawia się następująco:
Michał Łęgowski - psycholog organizacji i trener biznesu
Szymon Lach - trener biznesu i rekruter
Michał Michalski - ekspert od nawyków
Elżbieta Malik - trener zarządzania i kompetencji miękkich
Wojciech Paździor - trener kompetencji menadżerskich
Radosław Czahajda - konsultant współpracy zespołowej
Kamila Pępiak-Kowalska - trener FRIS i coach PCC ICF
Każdy uczestnik może wziąć udział w dowolnej liczbie szkoleń tego dnia.
Wszystko to, odbędzie się jednego dnia, 9. maja, gromadząc przed ekranami setki, a może nawet tysiące użytkowników. Organizatorzy w założeniu przyjęli sobie zorganizowanie wydarzenia w taki sposób, by mogło wziąc w nim udział możliwie najwięcej uczestników.
Dlatego bilety na wydarzenie sprzedawane są w symbolicznej cenie 7 zł, która pokryć ma przede wszystkim koszt organizacji pierwszej edycji wydarzenia.
1 dzień (sobota), 7 godzin, 7 szkoleń, 7 złotych.
Więcej informacji w wydarzeniu na Facebook’u www.facebook.com/events/654504241790557 oraz na www.skillsday.pl.
Autor: Skills Day.
