zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału. Co piąty profesjonalista nie ufa swojemu przełożonemu

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z zarządzania zespołem na kolejnym etapie kariery

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.

Księgowa – oferty pracy dla księgowego w Polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz pracy jako księgowy lub księgowa, trafiłeś w odpowiednie miejsce. Poniżej znajdziesz wszystko, co powinieneś wiedzieć o tym, jak skutecznie szukać ofert pracy z zakresu księgowości i co sprzyja karierze w tej profesji.

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność wynagrodzeń rozwiąże problem luki płacowej

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?” zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o tym, że płeć pracownika nie ma żadnego wpływu na otrzymywane wynagrodzenie. Jednocześnie maleje pewność, że zwiększenie transparentności wynagrodzeń może realnie przyczynić się do rozwiązania problemu luki płacowej.

SOFTSWISS organizuje Tech Race Summit
w Warszawie - konferencję poświęconą wyzwaniom infrastruktury high-load

 

Softswiss | Tech Race

 

Marka technologiczna SOFTSWISS z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku
w Warszawie.
Wydarzenie poświęcone systemom o wysokim obciążeniu (high-load) skupi się na wyzwaniach inżynieryjnych i infrastrukturalnych towarzyszących operowaniu na dużą skalę. Wśród uczestników znajdą się liderzy technologiczni z sektorów high-load, a na liście potwierdzonych prelegentów są już przedstawiciele Amazon, Gcore i Fastly.

 

Wydarzenie wychodzi naprzeciw wyraźnej luce na mapie europejskich konferencji. Technologia high-load to odrębna dziedzina inżynierii - wymaga innego podejścia do architektury, modeli awaryjności
i kompromisów projektowych niż klasyczne wytwarzanie oprogramowania. Choć ogólnych wydarzeń technologicznych nie brakuje, dedykowane konferencje high-load w Europie wciąż pozostają niszowe lub funkcjonują jedynie jako dodatek do szerszych tematów związanych z danymi i AI. Tech Race Summit ma ambicję stać się międzybranżową platformą w Europie Zachodniej, gdzie złożoność operowania na dużą skalę jest punktem wyjścia, a nie tematem pobocznym.

 

Trzon programu stanowią międzybranżowe panele dyskusyjne oparte na wymianie wiedzy.
Do udziału zapraszani są specjaliści z takich sektorów jak fintech, cyberbezpieczeństwo, chmura obliczeniowa i inne. Analiza wspólnych wyzwań z różnych perspektyw branżowych sprzyja praktycznej wymianie doświadczeń i wypracowywaniu konkretnych rozwiązań.

 

"Technologia high-load osiągnęła taki poziom złożoności, że potrzebuje własnej przestrzeni do dyskusji - i własnej społeczności' - mówi Sergey Kastukevich, Chief Technology Officer w SOFTSWISS. "To, co wielokrotnie słyszeliśmy od CTO, inżynierów i liderów technologicznych, to potrzeba miejsca na pogłębione rozmowy: szczere dyskusje o architekturze, rzetelne analizy post-mortem i dzielenie się doświadczeniem zdobytym przy rozwiązywaniu podobnych problemów na dużą skalę. Takiej przestrzeni brakowało - dlatego postanowiliśmy ją stworzyć'.

 

Konferencja obejmie trzy ścieżki tematyczne - Main Track, Engineering Track oraz VIP Track - od otwartych keynote'ów i paneli, przez kameralne sesje roundtable, po ekskluzywne spotkania dla decydentów. Tematyka obejmuje architekturę systemów high-load, wdrożenia AI na dużą skalę, cyberbezpieczeństwo, infrastrukturę chmurową i edge, strategie platformowe oraz decyzje technologiczne kształtujące współczesny świat technologii.

 

Bilety w przedsprzedaży (early bird) są już dostępne na stronie Tech Race Summit.

 

Materiał partnera.


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.