Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
Sytuacja na rynku pracy pozostaje niejednoznaczna w większości sektorów. Profesjonaliści zauważają, że aby nie pozostać w tyle – zarówno pod kątem finansowym, jak i zawodowym – niezbędna jest elastyczna postawa oraz wnikliwa analiza trendów. Dla wielu korzystne wydaje się proaktywne wykazywanie się inicjatywą, również poza głównym miejscem zatrudnienia.
HARMAN, międzynarodowa firma działająca w obszarze motoryzacji oraz będąca w całości własnością Samsung Electronics Co. Ltd, świętowała dziś oficjalne otwarcie nowego biura w Łodzi. Zmiana siedziby jest związana z szybkim rozwojem polskiego oddziału oraz wzrostem popytu na innowacyjne rozwiązania software’owe tworzone przez polskich inżynierów.
Poznaj blaski i cienie w roli HR BP!
Prowadząc procesy rekrutacyjne na stanowisko HR Biznes Partnera zawsze interesuje mnie motywacja kandydatów do objęcia tej roli. Dlaczego właśnie HR Biznes Partner, czym ta rola różni się od pozostałych funkcji w HR? Interesuje mnie zarówno motywacja jak i zrozumienie samego stanowiska, zadań, odpowiedzialności, współpracy z innymi pracownikami w ramach HR. Niestety czasami odnoszę wrażenie, że zrozumienie roli, szczególnie wśród osób które nigdy nie pełniły tego stanowiska jest mylne. Podobnie jest kiedy rozmawiam z pracownikami z innych funkcji w ramach HR. Często słyszę, że HR Biznes Partner to idealne stanowisko w HR, w zasadzie polega na tym, że spotykamy się z menedżerami, zlecamy zadania do Centrów kompetencji w ramach HR, bierzemy udział w projektach ogólnofirmowych, biznesowych. Tylko czy taka jest rzeczywistość? I nasuwa mi się kolejne pytanie – czy każdy HR-owiec ma kompetencje do pełnienia roli HR Biznes Partnera?
Kim jest HR Biznes Partner? – z definicji: generalista HR, który zna i rozumie potrzeby biznesowe swojego klienta. Generalista – słowo klucz! Co to oznacza w praktyce?
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez międzynarodową markę technologiczną SOFTSWISS - bezpłatne popołudnie dla społeczności IT i nie tylko. Uczestnicy mogą liczyć na krótkie wystąpienia ekspertów, networking nad Wisłą oraz specjalną strefę partnera wydarzenia - LinkedIn. Wymagana jest wcześniejsza rejestracja, aby otrzymać kupon na darmową lemoniadę i opaskę wstępu.
Spotkanie odbędzie się na tarasie nad brzegiem rzeki i będzie łączyć naukę z rozrywką w duchu edutainment. IT Picnic skierowany jest do specjalistów z branży technologicznej, osób związanych
z pokrewnymi sektorami, a także tych, którzy rozważają rozpoczęcie kariery w IT. W programie przewidziane krótkie, informacyjne spotkania prowadzone przez ekspertów SOFTSWISS oraz zaproszonych gości. Prelekcje będą dotyczyć technologii, przywództwa i rozwoju osobistego
- w lekkiej, przystępnej formie, dostosowanej do warunków plenerowych.
Oprócz wykładów, uczestnicy będą mogli korzystać ze stref relaksu i networkingu, z wygodnymi miejscami do siedzenia, muzyką w tle i zabawami integracyjnymi na świeżym powietrzu. Jednym
z głównych punktów programu będzie strefa LinkedIn - stoisko partnerskie z mini studiem fotograficznym do aktualizacji zdjęcia profilowego oraz indywidualnymi konsultacjami na temat budowania profesjonalnej obecności w sieci. Dodatkowo, przedstawiciele działu HR SOFTSWISS zaproszą do kącika rekrutacyjnego na nieformalne rozmowy o firmie i aktualnych ofertach pracy.
'IT Picnic ma na celu ułatwienie dzielenia się wiedzą' - mówi Sergey Kastukevich, zastępca dyrektora ds. technologii w SOFTSWISS. - 'Chcemy zgromadzić społeczność w miejscu, które sprzyja swobodnym rozmowom i praktycznej nauce. Krótkie wykłady, otwarta przestrzeń i doświadczeni eksperci to prosty przepis na nawiązanie kontaktów, wymianę pomysłami oraz zdobycie inspiracji przydatnych w karierze'.
SOFTSWISS konsekwentnie wspiera inicjatywy społeczne i edukacyjne w Polsce. Tego lata firma zorganizowała drugą edycję Kids Camp - wydarzenia przygotowanego dla rodzin pracowników.
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w lipcu 2025 roku obchodziła 16-lecie działalności. W 2013 roku jako pierwsza firma w branży iGaming wprowadziła obsługę kryptowalut. Główne centra rozwoju partnerów mieszczą się w Warszawie i Poznaniu, a łączna liczba pracowników - w tym osób pracujących zdalnie - przekracza 2000.
Materiał partnera.
