SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
Kształtowanie kultury zarządzania projektami wymaga pasji, wizji, czasu i determinacji. Spiritus movens tych działań jest zazwyczaj Biuro Zarządzania Projektami (PMO).
Celem konkursu IPMA PMO Award jest:
Konkurs został ustanowiony jako formuła wyróżnień środowiskowych przyznawanych przez społeczność przedstawicieli PMO polskich firm i organizacji.
Zapraszamy Biura Zarządzania Projektami do zagłosowania na wybrane osiągnięcie PMO zgłoszone do pierwszej (!) edycji IPMA PMO Award. Wystarczy wypełnić formularz rejestracyjny, żeby otrzymać dostęp do szczegółowych informacji oraz prezentacji zgłoszonych osiągnięć i oddać głos. Każda firma, zgodnie z regulaminem konkursu, dysponuje TYLKO JEDNYM głosem. Wymaga to więc wypracowania wspólnego stanowiska poprzez dyskusję lub wewnętrzne głosowanie.
Sprawdź kto zgłosił swoje osiągnięcie PMO: https://ipma.pl/zgloszone-osiagniecia
Kontakt: Wioletta Kastrau - Dyrektor ds. rozwoju produktów i usług IPMA Polska.
tel. 600 509 129
