Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.
SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit – nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.
Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz pracy jako księgowy lub księgowa, trafiłeś w odpowiednie miejsce. Poniżej znajdziesz wszystko, co powinieneś wiedzieć o tym, jak skutecznie szukać ofert pracy z zakresu księgowości i co sprzyja karierze w tej profesji.
Informacja prasowa, Warszawa 28.10.2019
W piątek 25 października w warszawskim Hotelu Regent odbył się finał tegorocznej edycji programu Best Quality Employer, którego organizatorem jest Certyfikacja Krajowa. Statuetki przyznano 9 firmom. To już IV edycja prestiżowego programu dla pracodawców.
Uroczystość wręczenia statuetek Best Quality Employer 2019 stanowiła znakomitą okazję do świętowania w gronie ekspertów i praktyków HR oraz do wymiany doświadczeń.
Pracownicy to najcenniejszy kapitał firmy, dlatego tak ważne jest zatrudnianie najlepszych. Zadanie, jakie stoi przed nowoczesnymi firmami to nie tylko bardziej efektywna rekrutacja, przyjazna polityka zatrudnienia i kultura organizacji, ale też skuteczna komunikacja i dbanie o wizerunek marki pracodawcy.
Program Best Quality Emoloyer ma na celu wyłonienie oraz promocję przedsiębiorstw, które wyróżniają się rzetelnością pod względem polityki zatrudnienia, rozwiązań pracowniczych i zarządzania zasobami ludzkimi. To firmy godne zaufania, dbające o rozwój pracowników oraz zapewniają stabilność zatrudnienia, zapewniając jednocześnie przyjazną atmosferę w pracy.
Aby uzyskać tytuł Best Quality Employer, uczestnicy musieli przejść proces certyfikacji i spełnić określone w nim standardy.
Wręczenie statuetek zostało poprzedzone prelekcją eksperta z dziedziny HR, Doroty Sędek - właścicielki firmy szkoleniowo-doradczej Can do! Consulting, która poruszyła niezwykle ciekawy temat: “Pracownicy przychodzą do firmy, a odchodzą od szefów'.
- Nasze wyróżnienie to wsparcie promocyjne najlepszych pracodawców, zapewniające dotarcie do młodych talentów i wykwalifikowanych specjalistów - mówi Marcin Andrzejewski Dyrektor Programowy Certyfikacji Krajowej. Badania dowodzą, że obok opinii pracowników, certyfikaty i nagrody poświadczające dbałość o politykę zatrudnienia są ważnym czynnikiem przy wyborze pracodawcy - dodaje.
Statuetka Best Quality Employer 2019 trafiła w ręce następujących firm:
Bank Gospodarstwa Krajowego
Getin Noble Bank
Coca-Cola HBC Polska
SUEZ Consulting - SAFEGE S.A.S. Oddział w Polsce
Glenmark Pharmaceutical
Netbox PL
Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A.
Budimex SA
JZO - Polski Ekspert Optyczny
Partnerem ceremonii wręczenia statuetek byli: Punkt Rehabilitacji Arkadiusz Bohonos, BPO Network, Can! Do Consalting, Regent Warsaw Hotel, Magazyn TYGRYSY Biznesu, Business Tigers Club.
Zdjęcia: Kasia Saks
Kontakt dla mediów:
Justyna Nakonieczna
PR Manager
512 009 069
