SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku podczas gali SBC Awards Europe 2025. To wyróżnienie podkreśla zaangażowanie firmy w budowanie kultury zorientowanej na pracowników.
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w tym roku drugą edycję wielokrotnie nagradzanego obozu letniego dla dzieci, który odbył się w dniach 27 lipca – 6 sierpnia nad Jeziorskiem. Z inicjatywy skorzystało ponad 100 dzieci pracowników z centrów rozwoju partnerów marki w Warszawie i Poznaniu, a także z dziesięciu innych krajów. Projekt stanowi kluczowy element strategii społecznej odpowiedzialności biznesu SOFTSWISS w Polsce – regionie, który odgrywa istotną rolę w globalnym ekosystemie badań i rozwoju firmy.
Wraz z początkiem września 2019 roku na fotelu Dyrektora Zarządzającego Hays Poland - wiodącej firmy doradztwa personalnego w Polsce - zasiadł Marc Burrage. Jest to kontynuacja jego kariery w strukturach Hays - wcześniej obejmował m.in. najwyższe stanowisko zarządcze w japońskim oddziale firmy.
Marc Burrage objął funkcję Dyrektora Zarządzającego Hays Poland, firmy doradztwa personalnego, należącej do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie organizacją zajmującą się rekrutacjami specjalistycznymi i menedżerskimi. W ofercie firmy znajdują się również rekrutacje do pracy tymczasowej, kontrakting usług IT, Executive Search oraz usługi RPO i MSP.
Marc Burrage zarządza blisko 400 pracownikami firmy, pracującymi w ośmiu biurach, zlokalizowanych na terenie całej Polski.
Marc Burrage posiada ponad 30 lat doświadczenia w biznesie oraz ugruntowaną pozycję
w międzynarodowej branży doradztwa personalnego. Przez ponad 7 lat związany był z operacjami Hays w Azji. Swoją karierę w tym regionie rozpoczął od roli Dyrektora Regionalnego w Hong Kongu, odpowiedzialnego za rozwój biznesu. Kolejno przejmował odpowiedzialność za dywizję Hays Talent Solutions, oferującą m.in. rozwiązania w zakresie outsourcingu procesów rekrutacyjnych. W ostatnich latach zarządzał natomiast rosnącym biznesem Hays w Japonii. Obecnie wraz z zespołem odpowiada za realizację strategii dalszego rozwoju Hays
w Polsce.
Doświadczenie zdobyte na przestrzeni ostatnich lat, najlepsze praktyki rekrutacyjne oraz globalny zakres działalności Hays sprawiają, że Marc Burrage z optymizmem patrzy w przyszłość. - Hays to silna marka na polskim rynku rekrutacyjnym, oferująca klientom bogate portfolio usług HR. Skala biznesu już teraz jest imponująca. Realizując strategię dalszego rozwoju będziemy koncentrować się na oferowaniu takiego podejścia do klientów i kandydatów oraz na tyle wartościowych rozwiązań, aby współpraca z naszymi ekspertami oznaczała jednoznaczną możliwość zbudowania przewagi konkurencyjnej - zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i całej firmy - podkreśla Burrage.
KONTAKT DLA MEDIÓW
|
Paulina Łukaszuk Communications Manager M: +48 661 610 554 |
Zofia Nowak PR Specialist T: +48 22 584 56 73 |
Informacje o Hays Poland
Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, Hays posiada 265 biur w 33 krajach. Łącznie pracuje w nich 11.500 ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2002 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Świadczymy dopasowane do wymagań klienta usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej pozyskując najlepszych kandydatów do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. Portfolio naszych usług obejmuje ponadto Executive Search, Recruitment Process Outsourcing (RPO) oraz marketing rekrutacyjny.
Z pasją wspieramy rozwój zawodowy profesjonalistów działających w różnych obszarach rynku, kierując się naszym motto "powering the world of work".
