SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas gali Global Regulatory Awards 2025.
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji – wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions „The Career Equation: What Attracts Talent Isn’t What Keeps Them”. Badanie pokazuje, że liderzy przeceniają poziom zaangażowania pracowników i nie dostrzegają prawdziwych czynników decydujących o ich lojalności. W Europie wciąż najważniejszym elementem przyciągającym talenty pozostają wynagrodzenie i benefity, ale tym, co ich najbardziej motywuje jest dopasowanie do zespołu i kultury organizacyjnej. Więcej w raporcie.
Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości – blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w ciągu zaledwie sześciu miesięcy. Choć 76% mężczyzn i 66% kobiet z Gen Z dostrzega w swoich firmach realne możliwości rozwoju kariery, w tym awansu, oczekiwania wobec pracodawców są znacznie wyższe. Aż 36% Zetek nie ufa dziś swoim przełożonym.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów technologicznych, wspierała młode przedsiębiorstwa oraz wzmacniała współpracę z lokalnym środowiskiem IT.
Polska pozostaje jednym z kluczowych regionów dla globalnego rozwoju SOFTSWISS. Centra rozwojowe w Warszawie i Poznaniu odgrywają istotną rolę w tworzeniu oprogramowania dla międzynarodowych rynków, a 2025 rok przyniósł dalsze umocnienie obecności firmy w kraju, poprzez angażowanie się w liczne projekty jako organizator, partner, mentor i donator, wspieranie rozwoju technologii, edukacji i przedsiębiorczości społecznej.
"Z roku na rok obserwujemy, jak polska społeczność IT staje się coraz silniejsza i dojrzalsza, możliwość współtworzenia tego wzrostu daje nam ogromną satysfakcję" - mówi Valentina Bagniya, CMO w SOFTSWISS. - "Patrząc na projekty, które uruchomiliśmy i wspieraliśmy w minionym roku, jestem dumna z liczby wartościowych relacji, jakie udało nam się zbudować, oraz ludzi, których mogliśmy wesprzeć. Polska pozostanie jednym z naszych kluczowych regionów również w nadchodzącym roku, a ja z dużym entuzjazmem patrzę na nowe inicjatywy, które już wspólnie przygotowujemy z naszymi partnerami".
W 2025 roku eksperci SOFTSWISS aktywnie uczestniczyli w życiu polskiej branży technologicznej, dzieląc się wiedzą i praktycznymi doświadczeniami.
Wśród inicjatyw szczególne miejsce zajęła wewnętrzna konferencja technologiczna w Warszawie, poświęcona roli Polski w globalnych procesach tworzenia oprogramowania oraz w międzynarodowej współpracy technologicznej.
SOFTSWISS zorganizował także IT Picnic w Warszawie, który zgromadził ponad 400 uczestników. Wydarzenie stało się przestrzenią swobodnej wymiany wiedzy, integracji środowiska oraz budowania relacji między specjalistami z różnych firm i sektorów.
Firma rozwinęła również współpracę z polskim akceleratorem Axios, wspierając proces selekcji najbardziej perspektywicznych zespołów i projektów.
SOFTSWISS zaangażował się także w Hack of Tomorrow - hackathon organizowany podczas konferencji Tech of Tomorrow w Poznaniu. Jako sponsor oraz członek jury i prelegent firma aktywnie wspierała uczestników wydarzenia.
Ponadto zespół SOFTSWISS współpracował z inicjatywą “GreenHouse for Social Innovators", ukierunkowaną na inkubację startupów społecznych w Polsce.
Jednym z najważniejszych momentów roku było przyznanie grantu dla najbardziej obiecującego projektu na wczesnym etapie rozwoju podczas Angel Band Summit.
W 2026 roku SOFTSWISS zamierza kontynuować i rozwijać swoje zaangażowanie w Polsce - od wspierania przedsiębiorczości i edukacji po jeszcze szerszą współpracę z lokalną społecznością IT.
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w 2025 roku świętowała 16-lecie działalności. W 2013 roku firma jako pierwsza w branży iGaming wprowadziła obsługę kryptowalut. Kluczowe centra rozwojowe partnera SOFTSWISS znajdują się w Warszawie i Poznaniu, a łączna liczba pracowników, w tym pracujących zdalnie, przekracza 2000.
Materiał partnera.
